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ます。なお、派遣費用は市が負担し、調髪に伴うサービス料金は自己負担となります。 在宅の重度肢体不自由者で、次のすべてに該当する方 肢体不自由で身体障害者手帳1・2級を所持する方 18歳以上65歳未満の方 理容店または美容院に

きました。 しかしながら、本市では剪定枝等をごみステーションで収集する再資源化事業を平成30年2月から実施し、すべての市民の皆さまに剪定枝を資源として排出いただける状況が整ったことから、令和5年3月31日をもって本

の処理に用いた使用済活性炭（事業の用に供されたものに限る。以下「使用済活性炭」という。）の適切な管理に関して留意すべき点等について、次のとおり整理されました。活性炭を用いて水処理を行い使用済活性炭を排出する事業者及び

　対応状況 （1）7月12日（金曜日）、誤送付してしまった別人の方に対し、経緯を説明し、謝罪した。 （2）7月12日（金曜日）、本来送付すべきであった家族に対し、誤送付をしてしまったことを説明し、謝罪した。その上で、改めて、通知書を送付した。 （3）9

た。 　しかし、当該請願書は請願者の意思・願意を確認せずに、本文を大平真弘議員が作成していた。また、本来請願者が自署すべき請願者氏名を、何ら権限を得ていない櫻井崇議員が署名して提出したものであった。 　９月９日開催の議会運営

感染症の拡大等に対する対応策等の新たに発生する業務又は優先的に実施しなければならない業務や最低限継続すべき通常業務を事前に定めることにより、行政機能の維持・継続を図るため策定しました。 千葉市業務継続計画＜感染

歳までに相当する枚数220枚（新生児）を一括して配布しています。 また、毎年約15,000人の対象者に指定袋を配布しており、すべての方々の意向を確認し、各々に希望するサイズの指定袋を配布することは、相当な時間を要し必要とする方々

務を行っています。 　主な取組みですが、「千葉市人材育成・活用基本方針」に基づき、職員の資質・能力の向上を図るとともに、すべての職員がいきいきと活躍し、能力を発揮できる職場環境の整備を推進してまいります。 　また、デジタル技術の活

の木） ▲イチョウ（公孫樹、銀杏） ▲カツラ（桂） ▲ケヤキ（欅） ▲コブシ（辛夷） ▲ミズキ（水木） ▲イロハモミジ ▲ポプラ（西洋函柳） ▲シマサルスベリ（島百日紅） ▲シンジュ（神樹、別名・ニワウルシ） ▲ヒメシャラ（姫沙羅） ▲トウカエデ（唐楓） ▲トチノキ（栃の木） ▲トチノキの冬芽：大きくて表

的かつ継続的な施設管理運営をするため、現指定管理者による非公募の選定としました。 　1.指定管理予定候補者とすべき者 　株式会社塚原緑地研究所 　2.選定理由（概要） 　選定基準に基づき審査した結果、提案内容は概ね管理運営の基準等