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だい に対する結果 3560 件中 3311 - 3320 件目
加表明書」に記入の上、期間内に下記提出先へ参加表明書を添付のうえ、電子メールにてご提出ください。参加表明いただいた方に、各種資料を別途電子メールにて送付させて頂きます。 【参加表明期間】 令和6年7月19日まで 【提出書類】 参加
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/rfi_kokuho.html 種別：html サイズ：20.673KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sirouren.html 種別：html サイズ：32.418KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sisyokurou.html 種別：html サイズ：31.98KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117-2.html 種別：html サイズ：31.862KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117kousyou.html 種別：html サイズ：32.309KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sirourennkakutei.html 種別：html サイズ：33.078KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sisyokuroukakutei.html 種別：html サイズ：32.234KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別：html サイズ：33.422KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218rouren.html 種別：html サイズ：33.394KB
て対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に基づき、原則、正規職員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮で
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218syokurou.html 種別：html サイズ：32.616KB