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（PDF：186KB） 千葉市情報システムアセスメント実施要綱 千葉市外郭団体指導要綱（PDF：138KB） 千葉市外部監査契約を締結しようとする相手方の資格を証する書面の写しの閲覧に関する規則施行要綱 千葉市外部監査結果対応措置に関する要綱（

ターに設置済みのサーバやネットワーク機器を提供し、介護保険や税務等の住民情報系システムとして利用可能なようにサービス提供するものです。庁舎内にサーバ機器を置くスペースが不要となり、サーバの構築や保守も事業者

旧来の子ども・子育て支援システムの課題 旧来の子ども・子育て支援システムについて、課題を解決するために以下のような整理を行い、令和元年度から令和2年度にかけて再構築を行いました。 再構築スケジュール 千葉市住民情報系

倍となっています。また、昨今の厳しい雇用情勢により、保護観察対象者の就労先の確保は困難な状況にあります。このような状況を踏まえ、犯罪の無い明るい地域社会づくりに向け、千葉市としても保護観察対象者への就労機会の提供

した上で、協議を行っている。 3.千葉市行政改革推進計画の実施にあたっては、市民サービスの縮小・低下につながるような安易な民間委託化を改め、現業職員を活用し安全で安定した直営サービスの維持・拡充に努めること。 行政運営の

する。 職員の給与・勤務条件は、地方公務員法において、「給与、勤務時間その他の勤務条件が社会一般の情勢に適応するように、随時、適当な措置を講じなければならない」とされており、その趣旨を踏まえ引き続き人事委員会勧告を尊重する

めている。 4.会計年度任用職員等の雇用について 会計年度任用職員の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な会計年度任用職員等の雇用に努めること。 会計年度任用職員の報酬等については、国の

した上で、協議を行っている。 3.千葉市行政改革推進計画の実施にあたっては、市民サービスの縮小・低下につながるような安易な民間委託化を改め、現業職員を活用し安全で安定した直営サービスの維持・拡充に努めること。 行政運営の

ること。 職員の給与制度については、今後とも研究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給

ること。 職員の給与制度については、今後とも研究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給