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着実に推進する必要があると考えている。また、新年度の財政は、歳入増を上回る多額の財政需要が見込まれている。こうした状況を踏まえ、予算編成では、歳入確保の対策を講じつつ、歳出においても必要に応じ既存事業を見直し、時機を

員の過半数の賛成を得られたものを本会議で議決して国等へ提出しています。 一問一答方式 いちもんいっとうほうしき 議員が一問ずつ質問を行い、それに対して執行機関が答弁を行う、一問ずつ質問と答弁を繰り返す進行形式をい

間 場所 主催、共催、後援 千葉市,男女平等,リプロダクティブ・ヘルス,リプロダクティブ・ライツ 家庭での性教育、どうしていますか？ 子どもと性にまつわる不安が多い今こそ、「自分も相手も大切にする」ための人間関係づくりを含めた、包括的な

ら学ぶ、女性の人権 期間 場所 主催、共催、後援 　女性が自分らしい未来を手に入れ、健やかに暮らしていくにはどうしたらよいかを一緒に考えてみましょう。 2025年3月14日（金曜日）13時30分から2025年3月14日（金曜日）15時30分 対象者 千葉市内

た制度や施策はありますか？ 　当社は、既に健康経営優良法人「ホワイト500」を取得し、健康経営を継続して推進中です。 　こうした取組みの一環として、えるぼし認定の3つ星取得も、「全社で取り組むべきテーマ」として社員に周知し、制度と意識

。 千葉市男女共同参画（ちばしだんじょきょうどうさんかく）センター（外部サイトへリンク）にある情報資料（じょうほうしりょう）センターの窓口（まどぐち）で「アライになります！」と伝えていただくと、6色レインボーのステッカーをお渡（

イデンティティの多様性に関する理解の増進に向けた施策について、これまで以上に推進する必要があります。 こうしたことを踏まえ、市職員や関係者が正しい理解のもと、状況に応じた適切な対応や考え方を身につける必要がある

抱える困難は多様化しており、就業面から生活面にわたって困難・課題を抱える女性の問題が近年顕在化している。こうした状況を踏まえ、孤独・孤立で不安を抱える女性や、様々な困難・課題を抱える女性に対して、社会とのつながりの回

ご注意ください！（PDF：169KB） 平成24年2月14日 38 自宅に届いた「内容確認通知書」と書かれたハガキ。代金が未納？訴状申請？？どうしよう？！（PDF：214KB） 平成23年12月19日 37 「未公開株の解約手続きを代行します。」そう言って手数料等をとる二次被害が発生中！（

びT63） 選手からのメッセージ 東京2020大会での悔しさを晴らし、パリ2024大会でより良いパフォーマンスができるようしっかり準備します。 皆さんに楽しんでもらえるよう、私自身も楽しんでジャンプしたいです。目標の5メートルジャン