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して、6回にわたって委員会で議論し、提言書として取りまとめ、令和3年5月27日に、芳賀会長から市長へ提出されたところです。 ・提言の概要（PDF：979KB） PowerPoint形式（PPT：1,464KB） ・提言書（PDF：1,427KB） Word形式（ワード：1,439KB） PowerPoint形式（PPT：1,464KB） 提言書の概要 Word形式（ワード：

で真に必要とされる人材育成施策についての提言書を作成し、平成３１年１月２４日に、大嶋会長から市長へ提出されたところです。 ・提言の概要（PDF：159KB）（別ウインドウで開く） 　Word形式（ワード：21KB） ・人材育成のあり方に係る提言書（PDF：515KB）（別ウインドウ

及び効率化に資することを目的とする。 2　定義 この指針において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 （1）データ　電子化された情報をいう。 （2）オープンデータ　機械可読形式で、かつ、誰もが二次利用可能である

クラウドサービスの活用や、仮想化技術を活用した情報システム集約基盤（統合サーバ）への集約により、「運用の効率化」と「コスト縮減」を図ることを目的として策定しました。 方針 庁内の154システム中、最適化による効果が見込まれる68シ

ものです。庁舎内にサーバ機器を置くスペースが不要となり、サーバの構築や保守も事業者が行うため、運用の効率化とコスト縮減が期待できます。 ハウジングサービス 千葉市行政情報ネットワークシステム（CHAINS）、千葉市教育情報ネット

システム（介護保険、税務、福祉、住民記録、国民健康保険の基幹5業務のシステムを指す。以下同じ。）は、長期にわたってホストコンピュータを使用し続けてきたことにより、主に以下の点が課題となっていました。 経費の高止まりを解消する

バ） 概要 仮想化技術を活用した情報システム集約 集約による効果 情報システム 千葉市では、「運用の効率化」と「コスト縮減」を目的として、平成23年度に策定した庁内情報システム最適化計画に基づき、外部データセンターのプライベート

応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.会計年度任用職員の運用については、地方公務員法及び

使交渉・協議を行うこと。 必要な人員は確保する。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めているところであり、より良い職場環境となるよう、必要に応じて協議していく。 2.賃金について （1）職員の生活を十分に支え得る

ては、国の事務処理マニュアルを踏まえた水準としたほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしたところであり、休暇制度についても改善に努めている。 5.公共サービスの向上について (1)自治体の公共サービスを担