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用に関する方針や取組みを記載し、店頭に据え置くなど、株主、顧客等の目に留まるよう工夫している。 同行の強力なリーダーシップにより発足した「輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会」には地銀協加盟の64行すべてが加盟。中でも

業等取得者のいる所属への正規職員の補充 (4)女性もチャレンジ！管理職【女性の課題1】 出産・子育て期前から班内リーダーとして小さなマネジメント体験 女性管理職（ロールモデル）とのランチミーティング 局部長の目標申告において

市では、DV防止やワーク・ライフ・バランス推進のための啓発冊子を作成し、ご紹介しています。 外国人向けDV防止啓発リーフレット「配偶者・パートナーからの暴力に悩むあなたへ」 外国人のドメスティック・バイオレンス被害防止のため、や

式会社 海外事業部長 金森哲也（かなもりてつや） 株式会社ウェザーニューズ AIイノベーションセンター セクションリーダー 羽入拓朗（はにゅうたくろう） JFEスチール株式会社 東日本製鉄所（千葉地区） 工程部千葉工程室 室長 廣田哲仁（ひろ

社千葉銀行取締役頭取　佐久間英利 立会人 NPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事　安藤哲也 千葉銀行ニュースリリース「千葉市及び市内企業・団体トップによる「イクボス宣言」への共同署名について」（外部サイトへリンク） 国立大学法人

「イクボス異業種交流会」を実施しましたので、お知らせします。 なお、令和元年度は「輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」との合同で実施しました。 「イクボス異業種交流会」は、ちばイクボス同盟内において更なる「イクボス」の浸

題を抱える女性に対して、社会とのつながりの回復に向けた支援を行うため、SNS等の相談業務を行うとともに、アウトリーチ支援等による相談環境の充実を図るため、以下の事業を実施する。 （1）アウトリーチ型支援（訪問支援）・同行支援 （2）

できるよう、NPO等の知見を活用したきめ細かい支援を実施すること。 2　委託業務概要 以下の業務を実施する。 （1）アウトリーチ型支援（訪問支援）・同行支援 （2）相談事業 （3）居場所の提供 （4）女性用品等の提供 （5）生理用品の調達・搬送 3　事業費（委

ー（イオンファンタジー、ZOZO、市役所） 対象 訪問先・日時 内容 定員 費用 申込方法（終了しました） 女性,男女,女性リーダー 次代を担う女性リーダーを育成するため、市内で活躍する女性リーダーとの交流会・職場訪問を実施します 現在、働く女性は

すめ動画はこちら https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_education/consumer_education/lower_the_age_of_adulthood/movie/（外部サイトへリンク） 最新の事例「若者向け注意喚起シリーズ」はこちら https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_education/consumer_education/lower_the_age_of_adulthood/release/（外部サイトへリンク） 「成年年齢引下げ特設サイト～18歳から大人～」☆経