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ワナ に対する結果 738 件中 681 - 690 件目
する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025genngyousyunntou.html 種別:html サイズ:29.389KB
する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyou_2021_kakutei.html 種別:html サイズ:30.391KB
する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyousyunntou2021.html 種別:html サイズ:30.153KB
する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190419gengyou.html 種別:html サイズ:30.641KB
する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20191111.html 種別:html サイズ:30.767KB
する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201030gengyou.html 種別:html サイズ:30.661KB
する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_gengyou.html 種別:html サイズ:30.023KB
定について、不服申立てがあった場合は、千葉市個人情報保護審査会に諮問し、その答申を尊重して決定又は裁決を行わなければなりません。 (12)千葉市情報公開・個人情報保護審議会 条例によりその権限に属させられた事項を行うとと
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/seisakuhomu/shisei/kojinjoho-gaiyou.html 種別:html サイズ:26.388KB
引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第182号は、特定非営利活動法人及び認可地縁団体のうち収益事業を行わない法人について、法人市民税の均等割を課さないこととするもので、議案第183号は、市立病院及び休日救急診療所
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/01-4_terei.html 種別:html サイズ:28.937KB
受入施設数の増加などへの対応を図るため、障害児保育巡回指導を実施する指導員を増員します。 また、保育施設に通わない2歳児などの教育を充実するため、私立幼稚園が実施する未就園児預かりへの助成を拡充します。 安心して出
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/03-1_teirei.html 種別:html サイズ:68.62KB