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と及びその子との関係を証明できるもの 次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）第12条第3項に基づく一般事業主行動計画を策定している場合はその写し 対象となる男性労働者の雇用保険被保険者証の写し 対象となる

千葉県支部　電話　241-7531、市地区本部（市社会福祉協議会内）　電話　209-8867　FAX　312-2442 女性活躍推進アドバイザーを派遣 内容 一般事業主行動計画の策定、えるぼし認定取得に向けた支援のため、社会保険労務士によるアドバイザーを派遣 対象 市内の

ー派遣による支援内容 派遣回数 費用 申込方法 申込先 募集チラシ 女性,男女,アドバイザー派遣,えるぼし,一般事業主行動計画 市内の企業等へアドバイザー（社会保険労務士）を派遣し、「えるぼし認定の取得」や「一般事業主行動計画の策定」に

レベルの危機管理に関わる重要な課題という共通の理解の下に、国、県、市町村、指定（地方）公共機関、医療機関、登録事業者、一般事業者、個人の各々が役割を認識し、十分な情報を基に判断し適切な行動をとることが重要である。 そのため、対策

も言われたことですけれども、やはり被扶養者の受診が非常に少ないです。 銀行の方もそうだということですけど、一般事業所もかなり少ない。 やはりその方たちは、国民健康保険を受けられないわけなんで、健康診断をする場所がない

ください。本別紙様式７では、令和６年度中の区分の変更など、細かい設定に対応できません。本様式で不十分な場合は、一般事業者向けの様式（別紙様式２など）をご活用ください。 加算率 13% 0% 2% 16% 18% ２．賃金改善の要件 加算の見込額（年額） 4920704

ください。本別紙様式７では、令和６年度中の区分の変更など、細かい設定に対応できません。本様式で不十分な場合は、一般事業者向けの様式（別紙様式２など）をご活用ください。 加算率 0% ２．賃金改善の要件 加算の見込額（年額） 先に新加算

対する支援の充実（全体像） サービス名項目改定概要障害児児童発達支援放課後等デイサービス基本報酬の新設 （一般事業所） いわゆる「動ける医ケア児」にも対応した新たな判定スコアを用い、医療的ケア児を直接評価する基本報酬を新

ください。本別紙様式７では、令和６年度中の区分の変更など、細かい設定に対応できません。本様式で不十分な場合は、一般事業者向けの様式（別紙様式２など）をご活用ください。 加算率 0% ２．賃金改善の要件 加算の見込額（年額） 先に新加算

ください。本別紙様式７では、令和６年度中の区分の変更など、細かい設定に対応できません。本様式で不十分な場合は、一般事業者向けの様式（別紙様式２など）をご活用ください。 加算率 4% 0% 1% 5% 6% ２．賃金改善の要件 加算の見込額（年額） 1755000