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降についても、被害状況を踏まえて派遣を継続しますが、派遣人数等については、引き続き被災地と調整を行い、必要な人員を派遣するということにしています。派遣職員については、1週間程度のローテーションで交代をしながら、当面

年になり、市内の事業者の方とお話しする機会も幾つかありましたが、なかなか人が集まらない、そのために限られた人員の中で生産性を高めていかなければいけないというような経営上の課題について多く声を伺っています。そう

もいただき、職場外の相談窓口を用意し、相談しやすい環境づくりをしました。 （記者） センターで対応してくださる方の人員の体制等、大体何名ほどとか教えていただけますか。 （市長） 相談員は2名を予定しており、幼稚園、保育士等での実務

難になっていて、時間外労働規制がなければ運行の可能性もあると思いますが、やはり労働規制が入ってきたことで人員が十分に確保できずに、これまでどおりの運行ができなくなったという説明を今、受けているところです。詳細に

た下水道施設の効率的な管理に関する実証実験についてです。 千葉市では、テクノロジーの活用などにより、これまで人員不足や、それに伴うサービス料の上限などを解消し、行政サービスや生活の質の向上を図る必要があると考えて

を進めてきています。 調査員が実際に回って、調査票をお渡しし、また、ポスティングをして回答をお願いしていますが、人員も限られていますので、ぜひネット回答をお願いできればと思っています。 （記者） 現状、千葉市において調査員は足

関に配布した資料と同一の資料がダウンロードできます。 12月28日（木曜日） 「千葉市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例等の一部改正（案）」に係るパブリックコメント手続の実施について（PDF：165KB）、資料

し、それぞれ支援にあたっているほか、市消防局の消防防災ヘリコプターが緊急消防援助隊として出動し、救急搬送や人員・物資搬送を行っています。支援の長期化も想定し、今後も必要な支援を行うとともに、今回の被災地での職員の経

す。 保健所業務が継続できる体制強化が重要なため、新規感染者の急増に対応し、職員の動員や外部委託などによる人員増を行い、医療提供や宿泊療養施設への手配、配食や健康観察などの自宅療養者への支援を行っています。 今週末は

いては、新規感染者の急増に対応し、職員の動員や外部委託などにより昨年12月との比較で倍増の体制とし、段階的に人員増を行っています。これにより入院調整や宿泊療養施設への手配、配食やパルスオキシメーターの配送、健康観察