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企業 調査 に対する結果 568 件中 271 - 280 件目
どのコスト増を賄うため、電気料金の値上げの申請を行った。 昨年の計画停電に続く今回の電気料金の値上げは、市民、企業などへ及ぼす影響は大きく、特に、社会福祉分野においては、社会福祉施設等を営む社会福祉法人等へ与える影響
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できるかどうかは、将来の国の発展に直結する課題である。 国内の労働市場は高齢化による縮小が予想され、主に大企業では新規採用を抑える一方で、グローバル化への対応から人材を海外に求める傾向を鮮明にしている。もはや若者
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内閣総理大臣 あて 外務大臣 防衛大臣 衆議院議長 参議院議長 朝鮮民主主義人民共和国国防委員会第一委員長 中小企業の再生・活性化策の充実・強化を求める意見書 中小企業を取り巻く環境は、長引くデフレをはじめ、欧州や中国向け需
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いる。 よって、本市議会は国に対し、消費税の軽減税率制度を導入するとともに、軽減税率を適用する対象品目や中小企業・小規模事業者等に対する事務負担の配慮などを含めた制度設計の基本方針について、鋭意検討を進め、その実現へ
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となる作業の特定が難しく、労災に認定されることにも多くの困難が伴い、さらには多くの製造業で支給されている企業独自の上乗せ補償もない。 また、多くの被害者の高齢化に伴う病状の進行を考慮すれば、被害者への救済はもとよ
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策を総合的かつ体系的に推進するよう求める意見書 若者を取り巻く雇用環境は、非正規労働者の増加の中で、中小企業における離職率の高さや、若年層を恒常的・大量に雇用し、低水準・過酷な労働条件で労働を強いる「使い捨て」問題や、180
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らには悩みを誰にも相談できないことから、自殺率が高いという報告もなされている。 一方、海外においては、国家や企業の役職者であっても性的少数者であることを表明し、その事実も受けとめた上で、その人の能力評価を行うことが
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を左右すると言っても過言ではない。 以上のことより、日本の雇用制度に既に根付いている独自の雇用慣行や中小企業への適切な支援にも十分に留意しつつ、非正規雇用労働者に対する公正な処遇を確保し、その活躍の可能性を大き
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全計画」を決定している。 計画実施に当たっては、県、警察を初めとして、国の機関、市町村や交通安全推進関係機関・団体、企業、学校、そして地域の県民など、多様な主体が連携・協働し、それぞれが主体的な活動を展開する県民総参加によって施
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たすべき役割はますます重要になっている一方で、地域の公共交通の廃止や縮小に十分な歯どめがかかっておらず、企業努力も限界に達している状況が見受けられる。 欧米では、公共交通に対する公的補助は、経営の問題よりも持続可
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