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あってはその名称及び主たる事務所の所在地、並びに代表者の氏名及び住所） 路外駐車場の供用時間に関する事項（休業日並びに1日おける供用時間の開始及び終了の時刻） 駐車料金に関する事項 駐車料金の額は、確定額を持って定め

務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 学校の長期休業期間を除く平日週1～5日、不定期勤務 1日の勤務時間は8時30分～16時00分の間の3～6時間程度 休憩時間 原則、正午か

無事に式を終えることが出来ました。ご入学おめでとうございました。 4月6日　令和5年度新任式・始業式 学年末休業が明け令和5年度が始まりました。今年度より着任される職員を全校集会の形で迎え入れての始業式です。今年度は

：156KB）（別ウインドウで開く） 育成研修班 043-245-5652 労働者災害補償保険法の適用を受ける 職員の公務上の災害等に伴う休業等補 償金の支給に関する要綱（PDF：88KB）（別ウインドウで開く） 健康管理班 043-245-5038 千葉市メンター制度実施要綱（PDF：135KB）（別ウ

健康増進及び家族と過ごす時間の確保のため、そして教職員の心身のリフレッシュと休暇取得促進を図るため、長期休業期間中の学校閉庁日を設定することとしています。 本校における冬季休業中の学校閉庁日は令和7年12月24日（

被服貸与要領（ワード：38KB） 厚生班 245-5037 千葉市職員給与支給明細書広告掲載取扱要領（PDF：20KB） 給与班 245-5036 育児休業職員の職場復帰訓練実施要領（ワード：42KB） 労務班 245-5035 このページの情報発信元 総務局総務部給与課 千葉市中央区千葉港1番1

を行っていきます。 3.職員の年次休暇取得状況【令和6年度】 1人あたりの平均取得日数15.0日 4.男女別の育児休業取得率【令和6年度】 女性職員の育児休業取得率 取得率100％（3人／3人） 男性職員の育児休業取得率 取得率60.4％（32人／53人） 令和

の家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気がある、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課題は

日かかります。できるだけ余裕をもって申請をしてください。（学割証の有効期限は発行日から3か月です。） また、長期休業（夏季休業、秋季休業、冬季休業、学年末休業）期間中は、原則として申請は受付できません。休業前に申請をお願いします。

の場所での喫煙をお願いします。喫煙場所は屋外トイレ裏手になります。 営業時間：農産物直売所　9時00分～17時00分 休業日：月曜、祝日の場合は翌日。年末年始。 関連リンク 下田農業ふれあい館、富田さとにわ耕園、中田やつ耕園、関連ニュース！