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どで実施をしていて、既に行っているものですが、条例に明記して、取り組みを徹底していくものです。 また、(2)は、男性の会計年度任用職員が、配偶者の産後休暇中に育児休業を取得する場合の任用期間に関する要件を緩和するもので、改

するものになっています。また、期末・勤勉手当の支給月数は、プラス0.1カ月の改定としています。特別職の職員または会計年度任用職員の改定内容については、記載のとおりです。 項番5は、55歳を超える教育職の職員の昇給を行わない

職員の給与については、人事委員会の勧告どおりに改定を行います。また、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、会計年度任用職員に勤勉手当を支給するなど所要の改正を行うことにしています。いずれも、人事委員会勧告に基づ

据置きとし、期末手当の年間支給月数を一般職の職員と同様に4.5月から4.6月に0.1月引き上げるものです。 また、会計年度任用職員の給料表についても一般職職員に準じて改定し、期末勤勉手当の年間支給月数についても同様に

ように、職場環境を改善したいと思っている。保健師の中には家庭の事情等で退職される方もいるので、そういう方を会計年度任用職員として再び雇い入れるなどの取組みもしている。 （参加者） 千城台で千葉市独自の障害者福祉制度で、

を取り上げており興味を持った。子どもルームへのWi-Fi整備はとても良い考えだと思う。また、ギガタブはICT支援員を会計年度任用職員で対応していると思うが、教職の資格を持った専任の先生をつけた方がいいのではないか。また、子

度 勤務場所＝市内小学校 対象 理数教育サポーター＝教員免許取得者。理科教育サポーター＝18歳以上の方 備考 会計年度任用職員。受付期間＝2月1日（月曜日）から12日（金曜日）。詳しくは、応募書類（教育指導課で配布）またはホームページ（「千葉市　理

ら16時30分、11時から19時など1日7時間程度 時給＝1,102円から、月給＝68,747円（週15.5時間）から 定員 若干名 備考 会計年度任用職員。勤務時間・日数は応相談 問い合わせ　青葉病院　電話　227-1131　FAX　227-1230 特別養護老人ホーム「かなめ一倫荘」の入居者 8

育委員会企 画課へ。 FAX　245-5988、Eメール kikaku.EDG@city.chiba.lg.jp、電子申請も可 問い合わせ　同課　電話　245-5911　FAX　前記 介護認定調査員（会計年度任用職員） 居宅や施設を訪問し、タブレット型パソコンなどを利用して、聞き取り調査を行います。 雇用期間＝4月1

科室などの環境整備など 対象 理数教育サポーター＝教員免許取得者。理科教育サポーター＝18歳以上の方 備考 会計年度任用職員。受付期間＝2月1日（火曜日）から15日（火曜日）。詳しくは、応募書類（教育指導課で配布）、またはホームページ（「千葉市