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体制 に対する結果 1355 件中 1121 - 1130 件目
ると思っているので、各区役所に地域づくり支援課を設置した。まずは区役所の担当職員が直接課題を伺うといった体制で、地域の課題を1つずつ解決していければと思っているので、ご理解いただければと思う。 （参加者） 各小中学校の
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いくことが重要であると思っているので、学校のカウンセラーや教育センターにご相談いただきたい。病院との連絡体制については、先生によって対応が異なっていたり、通われる病院が学区外である場合は連携が難しかったりする
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が、従来のサービスもある。時代の変遷に合わせて、様々な媒体を組み合わせながら極力迅速に情報を得ていただける体制づくりに取り組んでいきたい。 （参加者） 本日の資料に千葉市への転入理由について記載があるが、千葉市に転入し
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して考えていただきたい。問題の発生を事前に防ぐ仕組みが備わっていないことが原因であると感じる。学校の管理体制や教育委員会との連携不足に課題があるのではないか。学校の業務の進め方について、意見を申し上げる場はな
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運転の機会を増やすため、グリーンスローモビリティの運転ワンマン化を進めてほしい。 （市長） 安全面の観点から、2人体制とすることを決めている背景があるが、運転手の意見を聞き取るなど現場の実態を把握し、今後さらなる安全性
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労相談についても「発達障害者支援センター」で取り組んでいるが、需要に追いついていない部分もあるため、市として体制強化・機能強化が必要な時期にきている。 （参加者） 町内自治会DX化モデル事業とあるが、高齢化や役員のなり手が不
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うまくいった人、うまくいかなかった人の話も聞ける場になっている。 起業に必要なあらゆる知識を教えてもらえる体制が整っているので、そういう時期に差し掛かったら利用してほしい。 また、産業振興財団・銀行・大学などが連携し、起
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の修正と、それを踏まえた避難計画の練り直しを進めている。市民が自分ごととして捉え、余裕を持った避難ができる体制づくりをしていかなければならないと考えている。 市民アンケートの結果、各家庭における水や食料の備蓄は進
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からの救援物資を供給するようにしている。施策を組み合わせながら、どんな状況にある人でも安全に避難ができる体制を構築する。 （参加者） 子育てと仕事を両立できる環境を整えてほしい。 （市長） 「どこで働くか」がまずあってその後に「ど
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ています。 （2）研修・教育 千葉市役所コールセンターの業務従事者には守秘義務研修を実施し、職員の習熟度を図る体制をとることにより、個人情報の重要性について十分認識し、個人情報保護についての意識の向上に努めます。 （3）ルール
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