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=電話　209-8773 （2）女性のためのキャリア相談 4月12日（土曜日）、5月10日（土曜日）14時から14時50分、15時から15時50分 内容　働き方、キャリアアップ、転職などの相談 対象　女性 定員　各先着1人 （3）女性のための起業入門講座 6月6日から20日の

時20分、面接会＝12時30分から14時30分 場所 市原市市民会館（市原市惣社1-1-1） 内容 セミナー＝定年後の多様な働き方、シニア向け就職活動のやり方など。面接会＝企業14社による面接（1人20分間） 対象 おおむね55歳以上の方 定員 セミナー＝先

か。 （市長） 市の人口は転入超過している。その理由として、千葉市には都市機能と自然環境があることが挙げられており、働き方が多種多様になる中で、自然環境を重視し、子育て世帯の居住先として千葉市を選択しているという意見も多

必要性がより高いという考えのもと基準点を決定しています。保護者の就労時間帯により優先をすることは、多様な働き方や社会の状況も踏まえつつ、より公平な基準となるよう、今後検討してまいります。 （お問い合わせ） こども未来局

額が変わらなければ、年収の収入は変わらず、扶養を超えれば色んな補助は受けにくくなる。主婦は、満足いく収入での働き方ができない。物価高と家計の収入が時代にあってないので、変えるよう働きかけてほしい。 扶養の限度額のうち、

バスは、2番乗り場の平日1日59便のうち、7便となっており、増便等の可能性についてバス事業者へ確認したところ、働き方改革の影響等により運行に必要な運転手の確保が出来ておらず、現時点では対応は難しいが、お客様からのご

用者が現在も戻っていない傾向が続いており、さらには近年の燃料費の高騰や2024年問題と言われるバス運転手等の働き方改革により、これまでも慢性的な問題であった運転手不足に拍車がかかり、各社極めて厳しい経営状況にある

れる「ちばスマートワーク推進協議会」に参加し、スマートワーク（ICTを活用した場所や時間に囚われない柔軟で新しい働き方）の確立に向けた取り組みに協力・支援することとなりました。 なお、本取り組みの第一歩として、UR都市機構高洲

ジへ【開催結果を公開中】 カレッジリンク(千葉大学サテライトキャンパス美浜) “ちば”でしかできない暮らし・しごと・働き方スタイルについて、考えてみませんか？ 「”ちば”共創都市圏」における連携強化など、地方創生の取り組みについて提言を

間の短縮を図るとともに、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従