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れる「ちばスマートワーク推進協議会」に参加し、スマートワーク（ICTを活用した場所や時間に囚われない柔軟で新しい働き方）の確立に向けた取り組みに協力・支援することとなりました。 なお、本取り組みの第一歩として、UR都市機構高洲

かった部署に配属になっても力を発揮できるよう支援します。 Q4 ２交代と３交代の違いは何ですか？また、どちらの働き方が多いですか？ A4 2交代は16:30～翌日の9:30まで、3交代は16:30～1:00までと0:30～9:00までの勤務の組み合わせで、選

が、ここからは今後の部活動について述べたいと思います。 昨今の教育界では教職員の長時間勤務による「教職員の働き方改革」の議論が続いています。中学校の先生方の長時間勤務の要因の1つに部活動指導の時間があり、教職員の中

に関する情報 介護・福祉の就職イベント～ちばふくフェア～ シェアリングエコノミー 千葉市技能功労者等表彰 働き方改革について 【出展法人募集】介護・福祉の就職イベント～ちばふくフェア～

務時間帯に合わせ児童を保育する。 保育所開所日は365日とし、給食提供を行う。また、職種や常勤・非常勤を問わず幅広い働き方に柔軟に対応するため、週2回の延長保育及び週3回の夜間保育を委託するもの。詳細は案件詳細の添付ファ

務時間帯に合わせ児童を保育する。 保育所開所日は365日とし、給食提供を行う。また、職種や常勤・非常勤を問わず幅広い働き方に柔軟に対応するため、週2回の延長保育及び週3回の夜間保育を委託するもの。詳細は案件詳細の添付ファ

務時間帯に合わせ児童を保育する。 保育所開所日は365日とし、給食提供を行う。また、職種や常勤・非常勤を問わず幅広い働き方に柔軟に対応するため、週2回の延長保育及び週3回の夜間保育を委託するもの。詳細は案件詳細の添付ファ

集中】（千葉市産業振興財団）9月セミナー開講のお知らせ vol.114 2022年8月19日 ＜終了しました＞【募集中】（千葉商工会議所）「働き方改革」をテーマにしたセミナー開講のお知らせ vol.113 2022年8月10日 ＜終了しました＞【募集中】（千葉商工会議所）「デジタル人

年6月1日 ＜終了しました＞【募集】令和5年度トライアル発注認定事業の募集を開始しました！ vol.163 2023年6月9日 働き方改革の無料相談窓口です vol.164 2023年6月19日 女性活躍推進アドバイザーを派遣します！ vol.165 2023年6月22日 ＜終了しまし

パッケージのご案内 ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 vol.220 2024年5月8日 令和6年度「千葉働き方改革推進支援センター」を開設しました！ ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 vol.219 2024年4月30日 ＜終了