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育体制の構築のため、本市が自立した財政運営を確立できるよう、財源の確立について、国等に働きかけること。 地方公共団体が自主的かつ自立的に事業を執行できるよう、地方の役割に応じて地方税の配分割合を高めることや地方交

ついても、改善に努めているところであり、引き続き会計年度任用職員の勤務条件の改善について、協議していく。 5.公共サービスの向上について (1)自治体の公共サービスを担う委託業者の処遇改善に努め、公正な労働が実現されるよ

に努めていく。 (7)全ての人が共に働ける職場環境を構築すること。 関係法令等を踏まえ、適切に対応していく。 4.公共サービス改善について 自治体委託業務に従事する公共サービスを担う地域労働者の処遇確保・公正労働が実現される

員の病気休暇について、令和７年４月より週の勤務日数に応じて最大で年度３０日取得可能となるよう拡充する。 4.公共サービス改善について (1)自治体委託業務に従事する公共サービスを担う地域労働者の処遇確保・公正労働が実現

育体制の構築のため、本市が自立した財政運営を確立できるよう、財源の確立について、国等に働きかけること。 地方公共団体が自主的かつ自立的に事業を執行できるよう、地方の役割に応じて地方税の配分割合を高めることや地方交

ついても、改善に努めているところであり、引き続き、会計年度任用職員の勤務条件の改善について、協議していく。 5.公共サービスの向上について (1)自治体の公共サービスを担う委託業者の処遇改善に努め、公正な労働が実現されるよ

に努めていく。 (7)全ての人が、共に働ける職場環境の構築を求める。 関係法令等を踏まえ、適切に対応していく。 4.公共サービス改善について 自治体委託業務に従事する公共サービスを担う地域労働者の処遇確保・公正労働が実現される

う、忌引休暇の日数を拡大するほか、結婚休暇や孫の看護休暇などを導入するなど、勤務条件の改善に努めている。 5.公共サービスの向上について (1) 自治体の公共サービスを担う委託業者の処遇改善に努め、公正な労働が実現されるよ

に努めていく。 (7)全ての人が、共に働ける職場環境の構築を求める。 関係法令等を踏まえ、適切に対応していく。 4.公共サービス改善について 自治体委託業務に従事する公共サービスを担う地域労働者の処遇確保・公正労働が実現される

給としたほか、夏季休暇の取得日数を拡充するなど、改善に努めている。今後も、国の動向等を踏まえ、対応していく。 4.公共サービス改善について (1)自治体委託業務に従事する公共サービスを担う地域労働者の処遇確保・公正労働が実現