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みを生かした持続可能な運営体制の構築に向けて検討を進めていく。 保健消防委員会（議案6件） 女性消防職員の勤務環境整備と今後の採用方針は 問　消防署・出張所への女性専用のトイレや浴室、仮眠室などの整備は、女性職員が安心し

.13 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 120 千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正について R6.12.13 原案可決 ○ ○ ○ × × ○ ○ ○ ○ 121 千葉市職員の特殊勤務手当支給条例の一部改正について R6.12.13 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 122 千葉市都市公園条例の一部改正について R6.12.13 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 123

るための委員会設置など） 経営者や管理職クラスへの意識改革（セミナー・交流会など） 多様な働き方の推進（短時間勤務制度等の積極的活用など） 男性社員の子育てや介護支援の促進（男性社員の育児休業取得促進など） ※千葉市は「千葉商工

、ライフプランの記載と面接時の確認 育児休業復帰後の過度な配慮や遠慮をなくすため、本人の意向を確認 在宅勤務制度の活用促進 (3)みんなで作ろう仕事と家庭が両立しやすい風土【組織改革】 市長から子育て応援メッセージ（出産

認定取得に向けて、どのような準備や取組みを行いましたか？ 　認定取得にあたっては、女性の新卒採用の強化や、超過勤務の削減、女性管理職登用の推進など、社内で様々な施策を進めてきました。 　また、千葉市の女性活躍推進アドバイザー

支援。 自身のワーク・ライフ・バランスを実現するため、仕事でも家庭でも意識してコミュニケーションを図る。 在宅勤務導入に向け、実験。ワーク・ライフ・バランスが良くなる効果が見えてきた。 株式会社ウェザーニューズ ワーク・ライフ・バラ

事業や国際化施策等に従事することになります。 また、平成24年（2012年）7月26日をもって、（公財）千葉市国際交流協会で勤務していたエリカ・ナカニシ-スタニスさん（アメリカ合衆国）が、本市の国際交流員を退任しました。 ナカニシさんは、2009年

員）2名が交替（8月3日） 国際交流員 CIR（国際交流員）2名が交替（8月3日） 2006年（平成18年）8月3日、国際交流協会で勤務していたCIR（国際交流員）のデニース・ワイアットさん（アメリカ合衆国出身）と国際交流課で勤務していたCIRのイチロー・ニ

交流員が着任（8月6日） 国際交流員 新しい国際交流員が着任（8月6日） 2008年（平成20年）7月30日、国際交流協会で勤務していた国際交流員のリサ・マリンさん（カナダ出身）が、任期を満了し、退任することとなりました。 マリンさんは、2008年7月

交流員が着任（8月6日） 国際交流員 新しい国際交流員が着任（8月6日） 2009年（平成21年）8月6日、国際交流協会で勤務していた国際交流員のナミ・カスヤさん（アメリカ）が、任期を満了し、退任することとなりました。 カスヤさんは、2008年8月か