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を設けていますが、こうした課題を認識されているからこその試行期間の設定ではないかと理解しています。子ども子育て支援法の改正により、令和8年度にこの制度が給付化、制度化されることになれば、自治体にはこの制度を実施

、また、市内の経済活動の活性化、維持のために緊急に事業を組まなければならず、また、扶助費の障害者関係の取り組み、子育て支援関係で必要な取り組みが多数あり、取り崩しています。緊急的な要素もあったと思っています。健全化判

仕事をする場所で大きく決められる傾向がありますので、千葉市に移り住んできた方が長く住んでいただくための子育て支援の取り組み、また高齢者福祉の充実、こちらをマニフェストの柱としていますので、しっかりと推進してい

けをしています。 続いて、2ページをご覧ください。主な施策です。4ページ以降で項目別に説明しますが、項目としては子育て支援・教育政策のさらなる充実を挙げました。妊娠・出産期からの切れ目のない支援体制として、1カ月児童の健

もに、市内の保育所等で働くことをPRするチラシを作成し、保育士の養成施設や保育所等に配布しました。 また、各区に子育て支援コンシェルジュを引き続き配置し、保護者のご要望を丁寧に伺いながら、ご自宅から一番近い保育所だけ

な特別控除が加えられましたので、必要な改正を行うものです。 三つ目は社会福祉審議会条例の一部改正です。子ども・子育て支援法の一部改正により、産後ケア事業が地域子ども・子育て支援事業に位置付けられ、これを踏まえた国の通

、今年度から公立保育所等で「紙おむつのサブスクリプションサービス」を順次導入していくこととしました。 千葉市の子育て支援策の柱は、現役世代の子育てと仕事の両立ができる環境づくりを進めていくということで、待機児童ゼ

月）（別ウインドウで開く）の12日発表分に掲載しています。 発表事項 専業主婦（夫）家庭等の子どもの育ちと保護者の子育て支援をモデル的に実施します ～政令市で初めて私立幼稚園等における未就園児預かり事業に対して助成～ 千葉市と

車椅子による観覧の実証実験を実施します（PDF：477KB） 経済農政局経済部観光MICE企画課 7月26日（水曜日） 千葉市職員の子育て支援事業「家族の職場訪問」を実施します！～4年ぶり、神谷市長＆新しい庁舎で初開催～（PDF：157KB） 総務局総務部給与課 ユニファ

～令和6年度から30歳を対象に追加します～（PDF：383KB） 保健福祉局健康福祉部健康支援課 7月23日（火曜日） 千葉市職員の子育て支援事業「家族の職場訪問」を実施します！（PDF：157KB） 総務局総務部給与課 千葉市教育委員会会議の開催について（PDF：138KB） 教