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を除く。）） 給料・報酬等 月額187,714円～194,362円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※健康保険は千葉県市

,253KB） 10月は千葉県のイノシシ対策一斉刈払い月間です。 耕作放棄地はイノシシの格好の棲み家です。耕作放棄地を定期的に刈払い農地を適切に管理し、イノシシによる農作物被害を防ぎましょう！ 【問合せ先】 千葉県千葉農業事務所企画

定盛土等（中止・再開・廃止）届 （千葉市宅地造成及び特定盛土等規制法施行細則第10条第1項） 様式第9号（ワード：34KB） 定期報告書 （千葉市宅地造成及び特定盛土等規制法施行細則第5条第1項） 様式第10号（RTF：125KB） 隣接同意書 様式（ワード：15KB） 暴力団

載しています。 千葉市動物保護指導センターに収容された犬・猫以外の動物を掲載しています。 引取期限を過ぎて、一定期間たった動物は処分されます。 お心当たりの方は、すぐ動物保護指導センターにご連絡下さい。（TEL:043-258-7817） ここにいる

場入口 清掃工場入口 受付時間 月～金曜日（祝日及び年末年始を除く） 9時00分～16時00分 ※メンテナンス期間（不定期）は利用できません。 メンテナンスを実施する場合は、以下ページにお知らせを公表いたしますのでご確認ください。 ・新港クリ

技術に関連した部署に配属されます。 ジョブローテーション 　ジョブローテーションとは、「計画や方針に基づいて定期的に人事異動を行うこと」です。千葉市では、採用後一定期間（上級の場合は約１０年）は、ジョブローテーション期間として

、施設の老朽化が進んでいました。また、いなげの浜は潮流や波浪の影響により砂浜が浸食されるため10年に1回程度、定期的な砂の補充を必要としますが、前回の補充から20年近くが経過し、一部の区域では満潮時に砂浜が全て水面

入生を迎えると、全校児童５６８名でスタートします。児童数が６００名を切るのは実に１８年ぶりのことです。また、昨年度末の定期人事異動で１１名の教職員が転退職し、4月からは新たに８名が本校に着任しました。新たなメンバーで、今年度も「

関する届出書 介護給付費算定に係る体制等に関する状況一覧表 ※居宅系サービス（訪問介護、夜間対応型訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、（介護予防）訪問入浴介護、通所介護、地域密着型通所介護、（介護予防）通所リハビリテーショ

ニティセンター 千葉市中央区蘇我コミュニティセンター及びハーモニープラザ分館の指定管理者について （前指定期間本館、分館） 蘇我コミュニティセンターのご案内（外部サイトへリンク） 蘇我コミュニティセンターハーモニープラ