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での推進体制が、認定取得の大きな原動力となったと考えています。 4.制度や施策の具体例 Q. 認定取得に向けて導入・見直しを行った制度や施策はありますか？ 　当社は、既に健康経営優良法人「ホワイト500」を取得し、健康経営を継続して推

。 自身のワーク・ライフ・バランスを実現するため、仕事でも家庭でも意識してコミュニケーションを図る。 在宅勤務導入に向け、実験。ワーク・ライフ・バランスが良くなる効果が見えてきた。 株式会社ウェザーニューズ ワーク・ライフ・バラン

いて（答申）（別紙）【資料2】（PDF：128KB） 第3次千葉市消費生活基本計画（案）の体系【資料3】（PDF：140KB） 第3次千葉市消費生活基本計画（導入部分）【参考1】（PDF：359KB） 第3次千葉市消費生活基本計画（個別施策）【参考1】（PDF：550KB） このページの情報発信元 市民局生活文化スポ

ットバンキングのパスワードなどを教えたりしないでください。 ・不審な電話の対策として、防犯機能付き電話機の導入や、電話機の留守番電話機能、ナンバー・ディスプレイ機能などを活用しましょう。また非通知や知らない番号からの

具を使い身体を動かして、身体機能の向上、体力の維持・向上、コミュニケーションスキルの向上に繋がるプログラムを導入しています。競技を固定しないことで、みなさんが様々なスポーツにチャレンジし、自分自身が何をしたいのか見

や課題の共有、意見交換を行いました。 研修会の感想等 デジタル化を検討する良いきっかけになった。 具体的な導入事例の説明が参考になった。 できることから始めるのが大切とわかった。 他自治会との情報共有（課題やデジタル化への

しい珈琲の淹れ方レクチャー 4種の珈琲豆を使ったハンドドリップ体験と味比べ ライブラリー設置に向けた導入のワークショップ ＜今後について＞ 　今後の展望として、軒先珈琲×まちライブラリーの協力とアドバイスのもと、マンシ

3月より、各自治体が条例で指定したNPO法人に対する寄附者が税制上の優遇措置を受けられる「条例個別指定制度」を導入しています。 制度の概要については、NPO法人条例個別指定制度の概要（PDF：191KB）をご覧ください。 以下の法人については、

福祉協議会 　　　令和４年度会員会費募集について（PDF：113KB） 　　　資料（PDF：2,058KB） （６）交通政策課 　　　グリーンスローモビリティの導入検討に向けた実証調査の公募について（PDF：242KB） （７）病院局経営企画課 　　　新病院の整備について（PDF：20,453KB） （８）政策企画課 　　　千葉市基本

課 　マイナンバーカード出張窓口の実施について（PDF：170KB）　（資料）（PDF：1,955KB） （3）交通政策課 　グリーンスローモビリティの導入検討に向けた「実証調査」の公募を開始します。（PDF：366KB） （3）市民自治推進課 　「町内自治会による多様な主体との連携活動支援補