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ですが、一般職の職員の給与については、人事委員会の勧告どおりに改定を行います。また、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、会計年度任用職員に勤勉手当を支給するなど所要の改正を行うことにしています。いずれも、人事委

が続いていて、来年春に向けた保育士の採用活動に生かしていくために、今回、現行3万円の補助上限額を1人1万円引き上げ4万円とし、採用活動でその手当額を打ち出していくために、今回の議会で債務負担行為の採決を得たいと

も含めて、市長の見解をお伺いします。 （市長） 今回、総選挙などを通じて、国民民主党から基礎控除を103万円から178万円に引き上げるべきではないかというお話があり、年収103万円の壁として、今後具体的な議論が行われると承知していま

正です。毎年この時期に人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行うもので、特別職職員の期末手当の引き上げも含んだ改正となります。一般職職員の内容について、行政職は平均で2.9%の引き上げで、昨年の平均1%の引

てきた項目になります。一番目の保育士給与改善では、1人あたりの千葉市手当を月額3万円から来年度は4万円に引き上げ、保育士の確保を進めていきます。 下から二つ目、公立保育所の主食提供ですが、千葉市ではこれまで公立保育

。一つ目は、特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部改正です。今回、投票管理者の報酬の額を引き上げるほか、所要の改正を行うものです。 これは、国会議員の選挙等の執行経費の基準に関する法律が改正され、

ンライン診療を12月5日から開始。 (9)病床の確保 県内全圏域について、11月22日からフェーズ2Aからフェーズ2Bに引き上げ。 （確保病床数）1,370床 ⇒ 1,676床 年内のオミクロン株対応のワクチン接種の検討をお願いしておりますが、市内の接

拡大し、また、カメラ自体の高性能化に伴いカメラの金額が上がっているので、補助金の上限額を20万円から30万円へ引き上げ対応している。 （参加者） 先日政府から、屋外ではマスクを付けなくてよいという話があったが、それに対する見

かり取り組んでほしい。 （市長） 今年、降下ばいじんの目標値の改定を予定しており、他市の状況をみながら、今までよりも引き上げた数値とするよう進めている。また、臨海部の企業への指導や必要に応じて技術開発の支援なども行ってい

。 （市長） 保育士に対しては全国的に給与の上乗せがされている。本来の考え方として、保育士の公定価格を全国統一で引き上げ、必要な保育士が確保される雇用条件とする必要があると考えるが、現実は自治体ごとの対応となっている。