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のに多様性について尊重しなければならないとオリンピック憲章の中で書かれているわけですけれども、その中に性的嗜好というのも入ってきているという中で、我々がこのLGBT、特に海外からもそういう方々たくさんお越しになる

います。一方で、そうはいいながら我が国は、婚姻については、異性同士という形で定義をしていますので、そういう中で性的な多様性の尊重と、そうはいいながら現行の法制度との関係の中で、やはり我々とすると、慎重に検討していく必

て報告させていただきたいと思います。まだ何かしら決まっているわけではありません。 （記者） 一時保護所について、慢性的な長期滞在傾向にあると思いますが、その増員なども検討に含めるということでしょうか。 （市長） 今の児童相談所

市長挨拶、また質疑応答の予定をしています。 千葉市のパートナーシップ宣誓制度は全国で初めて、いわゆるLGBTなどの性的少数者の方に限らず、事実婚の方も含めた制度として開始しましたが、この流れが県内で広がっていて、今回の県

「ちば会議」の初開催についてです。 ここ10年くらい千葉駅西口を出たところでは「裏チバ」と呼ばれるエリアを中心に個性的な人が集まり、身近なまちのまちづくりに関わろうとされる市民の方々が増えてきていて、エリアとして注目

があるということで、地質調査が今月からという話がありましたが、現状どうなっているのかということと、実現可能性的なものはどうなのか、市長の期待度などをお聞きしたいです。 （市長） アルティーリ千葉さんとは連携協定を結んで

、税収としてどれくらい増える見込みという試算があれば教えていただけますでしょうか。 （市長） 企業立地の効果は定性的に言うといくつかあると思っています。一つは税源涵養効果、一つは雇用の創出、もう一つは既存の市内企業と

画 ※資料については、記者発表資料（平成28年11月）（別ウインドウで開く）の10日発表分に掲載しています。 発表事項 性的少数者（LGBT）である職員が利用可能な休暇制度を新たに導入します！ ～性別が同一である者とパートナーシップを形成した

土産にしたいとお考えの方は、ぜひ「千」をお選びください【市政だより18面】。 「夜景」と「千」。いずれも足元にある千葉市の個性的な魅力と強みを見つけてみてください。 2025年2月1日 千葉市長　神谷俊一 このページの情報発信元 総合政策局市長

ーツ」 「科学都市ちば」 「自転車の安全利用と交通ルール・マナー」 第10回WEBアンケート（PDF：444KB） 「キャリアチェンジ」 「LGBT(性的少数者)」 「ちばレポ」 第9回WEBアンケート（PDF：458KB） 「自殺対策」 「住宅用火災警報器」 「感震ブレーカー」 第8回WEBアンケート（PDF：290KB） 「新型コロナ