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業務（結果処理、発送、電話・窓口対応、データ入力、資料整理等） 任用期間 令和8年1月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

に向けた対策の推進」に関する要望の実施について（PDF：130KB）、資料1（PDF：158KB） 環境局環境保全部環境規制課 令和7年度職員採用試験（初級消防士、民間企業等職務経験者（保育士を除く）、障害者選考）の実施結果について（PDF：175KB） 人事委員会事務局 11月

千葉市：常勤職員の募集状況 常勤職員の募集状況 職員採用 千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）の職員募集状況 該当部分をクリックしてください。 職種名 募集状況 医師 各病院のホームページでご確認ください。 ・青葉病院（外部サイトへリン

こでは職員のインタビューを紹介しています。 行政① / 行政② / 福祉 / 児童福祉 情報 / 学芸員 / 学校事務 行政① 令和2年度採用 国際交流課 千葉市職員になろうと思ったキッカケは? 　就職活動時点で、明確に自分のやりたいことや興味のある分野がな

度任用(非常勤）職員の募集状況 会計年度任用（非常勤）職員募集状況 千葉市立青葉病院 千葉市立海浜病院 職員採用 会計年度任用(非常勤）職員の募集状況 千葉市立青葉病院・千葉市立海浜病院では、主に以下の会計年度任用（非常勤）職員を募

会議場 千葉市では、大学等で開催している就職説明会にも参加しています。また、千葉市では、大学等への出張による採用説明を行っています。ご希望の場合は大学等への出張採用説明をご覧ください。

業務、園内外での教育普及活動及びイベントの運営補助 任用期間 令和7年5月1日～令和7年7月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

り 着替え、排泄、移動、食事などの日常生活の介助・支援 など 任用期間 令和8年4月1日～令和9年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

務、等（書類整理、記載内容の確認、パソコンのデータ入力等） 任用期間 令和8年2月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

支援 （技術職・技能職の魅力啓発、アントレプレナーシップ教育など） ワーク・ライフ・バランスに関する支援 就労支援,採用支援,就職支援 就労・就職支援等（対象別） 就労・就職の支援内容を対象者・目的別に紹介しています。 若年者への就労支援 女