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員会事務局までご提出ください。 人事委員会事務局への提出方法等は以下のとおりです。提出期限を過ぎた場合は、採用試験を辞退したものとみなしますので、下記期限を厳守してください。なお、特別な事情等により期限までの提出が

（終了しました） 浴衣デザイン A:流水文様 B：青海波 C：星七宝繋ぎ ・「永遠」や「無限」の象徴として使われる流水文様を採用しています。 ・千葉開府９００年の歴史の深さ、今後の永久の発展の願いが込められています。 ・未来永劫、平穏な暮らしが続い

文化センターの管理運営状況 本市では、千葉市民会館及び千葉市文化センターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 (1)施設名称及び施設位置 施設名称 施設位置 千葉市民会館 千葉市中央区要町1番1号 千葉市文化セン

認定し、販路開拓を支援～（PDF：272KB）、資料1（PDF：5,114KB） 経済農政局経済部産業支援課 令和7年度千葉市キャリア・リターン制度採用選考を実施します～退職した元市職員を即戦力として再度採用する制度をスタートします～（PDF：160KB）、資料1（PDF：226KB）、資料、2（

認定こども園（2か所） 業務内容 保育業務・環境整備等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用

ターの指定管理者について 本市では、千葉市若葉区都賀コミュニティセンターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 施設名称　千葉市若葉区都賀コミュニティセンター 施設位置　千葉市若葉区都賀4丁目20番1号 指定期

容は民間企業等においても参考にしていただくことを想定しています。 職員研修 職員研修会を実施したり、新規採用職員研修において人権に関する問題の一つとして取り上げ、理解を深めています。 九都県市首脳会議 第70回九都県市

て身に付けた知識や技術を発表～（PDF：175KB）、資料1（PDF：4,178KB） 教育委員会事務局生涯学習部生涯学習振興課 令和6年度職員採用試験（初級消防士、民間企業等職務経験者（保育士を除く）、障害者選考）の実施結果について（PDF：169KB） 人事委員会事務局 フロ

ニティセンター,指定管理者 本市では、千葉市花見川区畑コミュニティセンターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市花見川区畑コミュニティセンター 施設位置：千葉市花見川区畑町1336番地2 指定期間：令

関係書類等 運営状況 前指定期間の運営状況 本市では、千葉ポートアリーナの管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局指定管理者選定評価委員会における審議を経て、次のとおり指定管理予定候補者を選定し