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護分）の改定 介護納付金の増額に伴い、介護分の保険料率を改定します。（40歳?65歳未満の方が対象） 区分：所得割額 改定前：1.93% 改定後：2.44% 区分：被保険者均等割額 改定前：7,440円 改定後：9,360円 区分：世帯別平等割額 改定前：5,760円 改定後：7,320円

均給与月額 民間＝397,519円　市職員＝397,400円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.5月分（改定前4.45月分）に改定 給与費の推移 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 393億円 393億円 396億円 701億円 696億円 2017年度から、事

、議決して決定されます。 2021年勧告内容 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を上回るため、年間4.3月分（改定前4.45月分）に改定 給与費の推移 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 396億円 701億円 696億円 700億円 680億円 2017年度から、

。 平均給与月額＝民間399,823円、市職員399,072円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.4月分（改定前4.3月分）に改定。 給与費の推移 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 701億円 696億円 700億円 680億円 693億円 諸手当の

ことから、下水道使用料を改定することになりました。 下水道使用料の目安（一般汚水、2カ月分、税込み） 汚水排除量 改定前 改定後 差額 10立法メートル 1,440円 1,508円 68円 20立法メートル 1,628円 1,706円 78円 30立法メートル 2,848円 2,994円 146

。 平均給与月額＝民間405,243円、市職員401,524円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.5月分（改定前4.4月分）に改定。 給与費の推移 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 696億円 700億円 680億円 693億円 707億円 諸手当の

。 平均給与月額＝民間414,066円、市職員403,261円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.60月分（改定前4.50月分）に改定。 給与費の推移 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 700億円 680億円 693億円 707億円 720億円 諸手当の

の利用料金を、来年4月から改定します。詳しくは、「千葉市　公共施設使用料」で検索 料金を改定する主な施設 施設名 改定前 改定後 コミュニティセンター （2時間当たり） 講習室 （60平方メートル） 300円 390円 スポーツ施設（2時間当たり） 野球場（1

　若葉区泉地域コミュニティバスの運行計画変更について ・次第（PDF：41KB） ・構成員名簿（PDF：104KB） ・説明資料（PDF：3,928KB） ・さらしなバス改定前ダイヤ（PDF：1,863KB）　・さらしなバス改定後ダイヤ（PDF：115KB） ・おまごバス改定前ダイヤ（PDF：1,956KB）　　・おまごバス改定後ダイヤ（PDF：138KB） ・