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あった場合は、主たる事業所より変更届出書を提出してください。 出張所（サテライト）の従業者に変更があった場合（新規採用、退職）、資格確認のため、主たる事業所より変更届出書を提出してください。その際の提出書類としては、変更届出

ある。内容の見直しと改訂、新規作成をICTが行う。 3．病院感染対策のための従業者に対する研修に関する基本方針 　新規採用者に対しては、採用時に標準予防策や感染経路別の予防策、職業感染予防策を中心に病院感染対策に関する研修

、【必要書類一覧表】（PDF：111KB）をご確認後、各申請書類等（ダウンロード）からお取りください。 責任技術者に異動があった場合 （新規採用、退職、従業員が責任技術者の資格を取得・更新したとき等） すみやかに「責任技術者異動届（様式第9号）（PDF：55KB）」を提

。 要綱・要領等名称 所管部 所管課 連絡先 千葉市学校給食検討委員会設置要綱（PDF：94KB） 学校教育部 保健体育課 043-245-5942 新規採用養護教諭研修及び新規採用学校栄養職員研修に係る会計年度任用職員取扱要綱（PDF：86KB） 千葉市学校保健協力事業

どうかは、将来の国の発展に直結する課題である。 国内の労働市場は高齢化による縮小が予想され、主に大企業では新規採用を抑える一方で、グローバル化への対応から人材を海外に求める傾向を鮮明にしている。もはや若者の雇用不

い世代の採用や職員の年齢構成への影響を伺う。 〔答〕 定年引き上げは10年間かけて行われるが、その間に抑制される新規採用者数は、採用全体の1割程度の見込みである。再任用制度※により、既に定年退職者の約6割が再任用職員となる

境整備【女性の課題2】 姓が変わっても変更の必要のない個人メールアドレス（名字を使わない）（※平成28年4月からの新規採用職員に適用） 不妊治療、更年期障害等への支援（新たな休暇制度、理解促進） 女性用トイレの整備（適切な個室の数、入

中学校かがやき分校　入学式 令和6年4月7日（日曜日） 令和6年度東都大学入学式 令和6年4月5日（金曜日） 新規採用職員研修　市長講話 令和6年度東京情報大学入学式 令和6年度千葉市青葉看護専門学校入学式 令和6年4月2日（火

ヤンマーレディース 令和6年4月17日（水曜日） 令和6年度災害対策本部本部員会議訓練 千葉市職員労働組合新規採用職員歓迎会 千葉商工会議所青年部決起大会 令和6年4月15日（月曜日） Amazon特別パッケージメディア公開イベント 令

との包括連携協定締結式 令和7年4月9日（水曜日） 千葉市美術館企画展「世界の絵本パレード」視察 令和7年度「新規採用職員研修」市長講話 令和7年4月8日（火曜日） 令和7年度千葉市立千葉高等学校　入学式 千葉経済大学附属高等学校