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発達に関する相談を的確に受け止め、待機期間の解消に努められたい。 5　新児童相談所等の整備については、2所2施設化の実現により、虐待が疑われる事案への速やかな対応が期待できることから、子どもたちの安全確保と最善の利

支の改善に努められたい。 また、リスタート構想に基づき計画的に園内の再整備・改修等を進め、幅広い世代が楽しめる施設となるよう、引き続き魅力向上につながる取組を推進されたい。 ８　浸水対策については、全国的に豪雨災害が激甚

政指標に留意し、中期財政運営方針を踏まえた財政運営を行われたい。また、今後も多額の財政需要が見込まれる公共施設等の老朽化対策については、公共施設等総合管理計画の改訂等を通じて効率的な施設の維持管理手法を検討す

境の整備と計画的な人員確保に努められたい。 10　学校教育の充実については、必要な予算確保に努めることで学校施設の計画的な保全改修に取り組むとともに、児童生徒の資質と能力の育成に資する各種施策を推進するために、保護

事項を市長に提出し、市政運営に反映させるとともに、反映状況の報告を求めました。 １　防災については、地域の避難施設として認定する町内自治会集会所などは、身近で安心できる避難先としての役割が期待できることから、一層の拡

必要がある。 子どもにとって最適な里親家庭の選定（マッチング）の活性化を行う必要がある。 4　社会的養護を担う施設・制度の充実 （1）児童養護施設の充実 子どもを虐待環境から離し、安心・安全と感じてもらえる施設となるようきめ細か

・芸術家の文化芸術活動の支援のほか、文化行政の企画や文化事業の実施などを行っています。 また、課で所管する文化施設として、千葉市民会館、千葉市文化センター、若葉文化ホール、美浜文化ホール、千葉市美術館及び千葉市民ギャラ

千葉文化の担い手として将来の活躍が期待される新進気鋭の芸術家を表彰します。 千葉市芸術文化新人賞 文化施設の整備 施設を利用される市民の皆様が、安全、快適に利用できるよう計画的に改修します。 その他 そのほか、様々な事業

いただきます。 　1.提出者数…22人（市内9人、市外11人、不明2人） 　2.件数…48件 　　　・音楽ホールの存続を求めるもの　27件 　　　・施設運営について経営努力を求めるもの　9件 　　　・売却条件に関するもの　4件 　　　・その他（リハーサル室、レストラン存続など）　8件 　3.「千

クボス」となります。 企業の取組みとして「人を育てる企業風土」の醸成と「働きがいのある職場」の構築を目指します。制度・施設（保育所の設置など）の両面から社員のワークライフバランスの充実を支援し、社員ひとりひとりが能力を最大限