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昇格制度 に対する結果 26 件中 11 - 20 件目
事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 給料:平均2.9%引上
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事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 給料:2.9%引上げ(若
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sisyokuroukakutei.html 種別:html サイズ:31.914KB
勧告を尊重することを基本姿勢としている。 (2)全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。 昇格は、職に必
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025sirourensyunntou.html 種別:html サイズ:33.102KB
勧告を尊重することを基本姿勢としている。 (2)全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。 昇格は、職に必
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025sisyokurousyunntou.html 種別:html サイズ:31.37KB
事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.15月分
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別:html サイズ:33.102KB
勧告を尊重することを基本姿勢としている。 (2)全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。 昇格は、職に必
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousougaiyou20190425-2rou.html 種別:html サイズ:31.829KB
事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.05月分
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218rouren.html 種別:html サイズ:33.073KB
事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.05月分
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218syokurou.html 種別:html サイズ:32.296KB
勧告を尊重することを基本姿勢としている。 (2)全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。 昇格は、職に必
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kyousyougaiyou20190424-1ren.html 種別:html サイズ:33.673KB
勧告を尊重することを基本姿勢としている。 (2)全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。 昇格は、職に必
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_shirouren.html 種別:html サイズ:33.81KB