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用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週5日勤務（シフト制、土日祝日及び年末年始勤務の場合あり） 1日7時間勤

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週4～5日勤務(週28時間以内） ※勤務時間帯については応相談 休憩時間 原

で執行する工事・測量等に関するお知らせを掲載しています。 入札時に添付する雇用確認書類について 　有効期限（最長、令和7年12月1日まで）が過ぎた保険証は、入札時に添付する雇用確認書類には使用できません。 　つきましては、下記の

に利用開始となり、利用時間には搬入・設営・返却もすべて含まれます。 　お通夜は、通夜振る舞いを含めて2時間程度とし、最長22時00分までとなります。 Q24：祭壇は設置されていますか？祭壇の種類は？ 　祭壇は式場に設置されています。使用料は

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日間勤務 １日あたり6時間（午前9時～午後4時） 週30時間 休憩時間

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 月1日～6日程度の勤務（別に定めるシフトによる）（要相談） 夜勤）17時15分から

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 休憩時間 原則、4校時終了から

ンターへ電話で（043-258-7817）へお問い合わせください。 お届けいただいた情報はホームページに掲載します。掲載期間は最長3か月です。 動物の保護届（飼われていたと思われる動物を保護したとき）（外部サイトへリンク） お電話で既に届け済

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 金曜日を含む平日週3日勤務、9時～17時（7時間） 休憩時間 原則、正午から午後

て認定されない場合があります。 既に障害者手帳をお持ちの方、所得税や市民税が非課税の方は必要ありません。 最長で5年分を遡及して申請することができますが、過去の介護保険の認定調査資料等を基に審査するため、5年分の交