検索結果

内小学校』　加藤　秀樹 　早いもので、今年で二年目を迎えました。昨年お伝えしましたが、34年前、教育実習生として約1か月間、院内小学校でお世話になりました。今、「先生」として私がいられるのは、当時の子供たちや保護者の皆様、地域の皆様の

検査、資料作成等） 任用期間 令和8年1月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平

する事務処理等 任用期間 令和7年11月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平

た職員の職場復帰支援業務 任用期間 応相談～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平

処理 任用期間 令和7年5月1日以降応相談～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週

フト表」のとおり 任用期間 令和6年4月1日～令和7年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 宿

延滞金・還付加算金の割合が変更になります。 延滞金割合の特例 令和4年1月1日以後 納期限の翌日から1か月間 年2.4%（各年の延滞金特例基準割合＋1%） その後納付の日まで 年8.7%（各年の延滞金特例基準割合＋7.3%） 法人市民税の納期限

防啓発等を行う。 任用期間 令和8年1月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 1

が出来ますよ♪ 「千葉市消防局女性活躍推進」 【合格後の流れ】 採用試験に合格 ⇒翌年度4月から千葉市消防学校で6ヶ月間研修 （消防士として必要な知識や技術、体力などを身に付けます。） （研修中に、一度演奏を聴く機会があります。） ⇒10月からは、

る業務 4.任用期間 3年（令和8年4月1日から令和11年3月31日） ※最長5年まで延長する場合あり ※採用後6月間は条件付採用（実際の勤務日数によっては最長1年） 5.勤務先 教育委員会教育給与課 千葉市中央区千葉港1-1　千葉市役所