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あること。 スタッフを20人雇用し、雇用を増やす提案であること。 本社が千葉市内であり、緊急時に速やかな対応が期待できること。 障害者雇用に向けて、特別支援学校と連携し職場体験を受け入れるなど、具体的な取り組みがなされてい

す提案であること。 地元のマスコミや地域団体と良好な関係を構築していて、当施設の効果的な広報や施設利用に期待できること。 障害者雇用に向けて、特別支援学校と連携し職場体験を受け入れるなど、具体的な取り組みがなされて

は感染の早期把握、治療の早期開始・継続によりエイズの発症を防ぐことができ、これまでと同等の生活を送ることが期待できるようになりました。 また、治療を継続して体内のウイルス量が減少すれば、HIVに感染している人から他の人

ける）、帽子、手袋を着用し、首にタオルを巻くなど、肌の露出を少なくすることが大切です。 虫よけ（忌避剤）の併用も効果が期待されます。 日本国内においては、北海道の一部地域のみでしかダニ媒介脳炎のウイルスを保有しているマダニは

パートナーズは、他市における墓園や都市公園の管理実績が豊富であり、その有するノウハウを活用した管理運営が期待できると判断したため。 応募団体数：2団体 応募団体名（五十音順） 　アメニス・葬務事業振興会グループ （代表団体）株式

パートナーズは、他市における墓園や都市公園の管理実績が豊富であり、その有するノウハウを活用した管理運営が期待できると判断したため。 応募団体数：4団体 応募団体名（五十音順） アメニス・日比谷花壇・葬務事業振興会グループ （代

パートナーズは、他市における墓園や都市公園の管理実績が豊富であり、その有するノウハウを活用した管理運営が期待できると判断したため。 応募団体数：2団体 応募団体名（五十音順） 　アメニス・葬務事業振興会グループ （代表団体）株式

げるなどの反応をします。それに対して、スラスラと言葉が出てくるようになる等のメリットがあり、生命尊重教育と期待される効果は変わってきます。つまり、動物介在教育と生命尊重教育の違いを理解して、うまく活用していく必要

す。 （委員） 33ページの譲渡促進のところで「いきいきとした動物を譲渡希望者が見ることで譲渡が促進されることを期待するトリミング室」とありますが、どういうことでしょうか。 （事務局） イメージとしては、スケルトンで中が見えるよう

大変勉強になりました。まだ、もちろん課題はたくさんあるでしょうし、今後どうなっていくのかというところを是非期待を込めながら千葉市の動物行政について、遠くからではございますが、気持ちをお送りして見たいと思います。本