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ネルギー関連分野」の事業を支援することで、市内経済の活性化を目指します。（計画期間：計画同意の日から令和10年度末日まで） 計画本文と概要につきましては、以下をご覧ください。 第2期千葉県千葉市基本計画（本文）（PDF：1,441KB） 第2期千葉

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週2日勤務 1日7時間（午前9時から午後5時まで） ※勤務曜日については応相談 休憩時

購入備品使用状況報告書（別紙）（ワード：17KB） 事業終了年度の翌年度から3年間、年間の使用状況について翌年度の5月末日までに提出してください。 新型コロナウイルスの感染対策について 以下に示す注意事項等をよく確認し、感染対策

千葉市重度障害者等就労支援給付費辞退届出書（様式第6号） （2）支給決定期間 　支給期間の開始日から直近の3月末日までとなります。 （1）利用者負担 　１割負担です。 ※ 障害福祉サービス及び地域生活支援給付サービスの利用者負担額（以

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日勤務、9時～16時00分（6時間）又は平日週4日勤務、9時～17時30分（7時間30分） ※勤務時

訪問介護、通所介護、福祉用具貸与、地域密着型通所介護 判定期間 提出期限 減算適用期間 前期 3月1日から8月末日 9月15日 (15日が土日、祝日である場合はその前の営業日となります。） 10月1日から翌年3月31日まで 後期 9月1日から

なりません。同時に前年度の実績についても記入します。 作成の仕方等 減量計画書は、毎年4月1日より翌年3月末日の1年を計画期間として作成します。（実績報告は、同じ様式のなかで前年度の減量計画に対応して作成するようにな

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週1~2日勤務 1日6時間（基本は9:00~16:00。業務に応じて8:30~17:00の間の6時間となる

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日5日、週29時間程度　※時間は8時30分～17時00分の間の5～6時間　週の合計勤務時間が29時

などで利用する人 修学旅行などで利用する人 鉱泉浴場の経営者が入場客から徴収して、毎月分をまとめて翌月末日までに申告し納付します。 地図を開く（別ウィンドウが開きます） このページの情報発信元 財政局税務部東部市税事務