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・講座などの参加者を募集している場合があります。詳しくは、各施設へお問い合わせください。 募集 市職員中初級・民間企業等職務経験者・資格免許職・障害者 対象 中級＝1998年（平成10年）4月2日から2004年（平成16年）4月1日生まれの方 初級＝

を導入 地域経済の回復に向けた取組み 企業の新規立地に係る補助の対象にリモートワーク導入経費を追加し、民間企業における働き方の多様化を支援 市内飲食店や宿泊施設の需要喚起のため、市内で開催されるプロスポーツや大

、「千葉市　給与の公表」で検索 給与決定の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。 勧告を受け、給与を見直すための改正

、千葉市産のキャベツを使っておいしく減塩してみてはいかがですか。 ちば しお ・・ 、減ら しお ・・ 、ヘルシーライフ 市では、民間企業と協定を締結し、減塩の普及啓発に取り組んでいます。 ポイントやコツをつかんで、おいしく賢く減塩しません

、千葉市産のニンジンを使っておいしく減塩してみてはいかがですか。 ちば しお ・・ 、減ら しお ・・ 、ヘルシーライフ 市では、民間企業と協定を締結し、減塩の普及啓発に取り組んでいます。活動内容や共同開発レシピなど詳しくは、「ちばしお」で検

・世帯の実態などを把握するために行われ、調査から得られる様々な統計は、国や地方公共団体の政治・行政のみならず、民間企業や研究機関なども利用する基礎データとして幅広い用途で利用され、日々の生活に役立てられています。

郵送も可（7月12日（金曜日）から28日（日曜日）消印有効） 問い合わせ　病院局管理課　電話　245-5224　FAX　245-5257 市職員 中級・初級・民間企業等職務経験者・資格免許職・障害者・育児休業代替任期付職員を募集します。 対象 中級＝1999年（平成11年）4月2日から2005年（

ーヤの苦み、かつお節の風味で少ない塩分でも、おいしく食べられます。 ちばしお、減らしお、ヘルシーライフ 市では、民間企業と協定を締結し、減塩の普及啓発に取り組んでいます。 活動内容や共同開発レシピなど詳しくは、「ちばしお」で検索

を図るとともに、 持続可能なまちづくりを進めるため、 目指すスマートシティの姿や取り組みの方向性を地域住民や民間企業など、 異なる役割を担う多くの主体と共有する 「千葉市スマートシティ推進ビジョン」 を策定し、実現に向けた

ョウガを加えることで、みその香りとショウガの風味が引き立ちます。 ちば しお ●● 、減ら しお ●● 、ヘルシーライフ 市では、民間企業と協定を締結し、減塩の普及啓発に取り組んでいます。 活動内容や共同開発レシピなど詳しくは、「ちばしお」で検索