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ス推進室 043-245-5676 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 目標申告実施要領（PDF：320KB） 任用班 043-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 人事考課実施要領（管理職考課用）（PDF：445KB） 人事考課実施要領（非管理職考課用）（PDF：588KB） 任用班 043-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 千葉市職員倫理条例事務取扱要領（PDF：175KB） コンプ

」を開催します！～企業・大学等と連携して作り上げる脱炭素モデル～ 動画とテキスト 記者発表資料 発表事項 女性管理職との交流・職場訪問ツアーを初めて実施します～市内在住・在学の高校生を対象に開催～ 千葉市動物公園の夏期期間の入

以内 通勤手当（月額） 電車など＝定期代に応じて55,000円以内 乗用車など＝使用距離に応じて2,000円から31,600円以内 管理職手当（月額） 職務の級などに応じて45,700円から130,900円 期末・勤勉手当（年間） 期末手当＝2.5月分、勤勉手当＝2.1月分 退職手当

ることができないことから、ご要望の内容につきましては、当該の学校のPTA等の役員に直接お話しいただくか、当該校管理職にお問い合わせくださいますようお願いします。 （お問い合わせ） 教育委員会学校教育部学事課　TEL 043-245-5928

室）管理運用 ・市民からの電話対応 ・緊急時の職員連絡体制を確保するために必要な業務（参集メール発信や危機管理部管理職への連絡など） ・その他 【勤務体系】 宿直勤務：夕方から翌朝の夜間勤務（月9～10日程度） 日直勤務：土日・祝日の日中勤務（

設・事業所の管理者等を対象とした介護現場の生産性向上と労働環境改善支援研修（オンライン形式）を開催します。 管理職,職場改善研修,メンタルヘルス研修,ＤＸ研修,カスタマーハラスメント研修 千葉市職場改善研修の参加者募集に関

訪問します～令和7年度全国高等学校総合体育大会出場報告～（PDF：133KB） 市民局生活文化スポーツ部スポーツ振興課 「女性管理職との交流・職場訪問ツアー」を実施します～市内在住・在学の高校生を対象に開催～（PDF：212KB）、資料1（PDF：406KB） 市民局生活文化ス

らのいじめ被害に遭い、平成○年から不登校になったいじめに関する報告書。文書名を問わず、○○小学校の教職員が同校の管理職へ本件いじめを報告した電子メール等の電磁的記録を含む全ての文書で、報告が対面や会議内で口頭で行わ

で地域社会に発信します。 私たちは、組織に異なる視点をもたらすことがより良い価値を生むことを発信し、ちばの管理職の意識変革を進めます。 私たちが関与するあらゆる機会に女性が参加していることを確認し、その重要性を訴え

関連リンク 千葉市消防局,千葉消防,千葉市,千葉,消防局,消防,女性,女子,活躍,推進 女性割合、女性の採用者数、女性の管理職の割合、女性活躍推進に向けた取組状況などについて掲載しております。 女性活躍推進法第17条に基づき、女性の職業