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掲載しています。 冒頭発言 （市長） それでは、定例会見を始めます。 本日は発表事項が4件あります。 1点目ですが、女性管理職との交流・職場訪問ツアーの開催についてです。 市内在住・在学の主に高校生を対象に、市内の企業などにおいて、課や

）、2（PDF：4,082KB） 建設局下水道企画部下水道経営課 職員の懲戒処分について（PDF：96KB） 病院局管理課 6月27日（木曜日） 女性管理職との交流・職場訪問ツアーを初めて実施します～市内在住・在学の高校生を対象に開催～（PDF：164KB）、資料1（PDF：104KB） 市民局生活文

ョップ 第45回みつわ台夏祭り 誉田町二丁目町内会納涼盆踊り大会 令和7年8月7日（木曜日） 高校生の女性管理職との交流・職場訪問ツアー JFE東日本硬式野球部 第96回都市対抗野球大会出場報告 表敬訪問 令和7年8月6日（水曜日） 指

取組みも行っている。また、働きやすい職場にしていくために、先生一人に対応を任せるのではなく、チーム学校として管理職や弁護士などを交えながら対応していく体制にしている。教員を目指される皆さんの受験とご就職を心から

話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 保育士は女性と決めつけて職業の選択を狭められたり、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課題はたくさんあります。さまざまな価

じて27,000円以内 通勤手当（月額） 電車など＝定期代に応じて55,000円以内 乗用車など＝使用距離に応じて2,000～31,600円 管理職手当（月額） 職務の級などに応じて45,700～130,100円以内 期末・勤勉手当（年間） 期末手当＝2.60月分　勤勉手当＝1.85月分 退職手当 47.

ール sankaku@f-cp.jpへ。電話も可。（5）電話で、同センターへ イベント・講座名など 日時・対象など （1）オンライン講演会「女性は管理職になりたがらない？！」から考える無意識の思い込み 12月11日（土曜日）13時30分から16時 内容　Zoomでの開催。講演とグルー

話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 保育士は女性と決めつけて職業の選択を狭められたり、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課題はたくさんあります。さまざまな価

,000円以内 通勤手当（月額） 電車など=定期代に応じて55,000円以内 乗用車など＝使用距離に応じて2,000円から31,600円 管理職手当（月額） 職務の級などに応じて45,700円から130,100円 期末・勤勉手当（年間） 期末手当＝2.55月分　勤勉手当=1.9月分 退職手

いて、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気がある、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課題はたくさんあります。さまざまな価