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労連からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金・労働条件の決定にあたっては、誠実な労使交渉、協議を基本とすること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変更を生じる場合にあっては、必要に応じてその都度交渉しており、交

続・業務委託、人事評価制度、等級別職務基準表の運用等の職員の賃金・労働条件に大きく影響を及ぼす事項については、管理運営事項であっても、事前の情報提供と十分な労使協議による合意が必要であることを確認する。 職員の勤務条

）の概要 1.職員の賃金・労働条件に大きな影響を与える事項の処理にあたっては、事前に労使協議を実施すること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変更を生じる場合にあっては、必要に応じてその都度交渉してお

高層棟５階 電話：043-245-5717 FAX：043-245-5719 情報公開制度の運用 個人情報保護制度の運用 市政に関する刊行物等の収集、管理及び提供 情報公開審査会 個人情報保護審査会 情報公開・個人情報保護審議会 行政資料室 市役所新庁舎低層棟２階 電話：

（PDF：1,611KB） 区役所（PDF：661KB） 水道局（PDF：441KB） 会計室（該当なし） 消防長 消防局（PDF：2,054KB） 教育委員会 教育委員会（PDF：2,400KB） 選挙管理委員会 選挙管理委員会（PDF：322KB） 人事委員会 人事委員会（PDF：194KB） 監査委員会 監査委員会（PDF：257KB） 農業委員会 農業委員会（PDF：664KB） 固定資産評

。 （3）行政機関等 本市における個人情報保護制度を実施する機関は、次のとおりです。 市長、消防長、教育委員会、選挙管理委員会（市及び各区）、人事委員会、監査委員、農業委員会、固定資産評価審査委員会及び病院事業管理者並びに議会 ※議会に

準ずるものの2分の1以上を出資し、その後に当該法人自らが増資した法人で、市が当該法人の役員又は当該法人の管理運営に係る事務に従事する主要な職員を派遣しているもの 市が資本金、基本金その他これらに準ずるものの4

止 ごみ１／３削減推進本部 千葉市一般廃棄物（ごみ）処理基本計画を推進する。 廃棄物対策課 2015年4月28日　廃止 危機管理総合調整会議 危機管理に関する総合調整を行う。市地域防災計画に定める地震、風水害、大規模事故災害、市国民保護計

務引継、公印及び公告式、市公報、文書事務の総括、文書の収受、発送及び保存等の事務を行っています。 千葉市公文書等管理条例を公布しました。 公文書等管理条例案の骨子に関するパブリックコメント手続の実施結果を公表しました。 千

いては、乳牛育成牧場施設解体費及び跡地整備費負担金に係る経費について追加するもので、地方債については、土木管理事業費ほか2事業費を変更するものであります。 議案第86号から第104号までの19議案は、条例の制定、改廃であり