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益財団法人　千葉市保健医療事業団 当事業団は、職員が常に健康でいられるよう、仕事と家庭生活の両立を図るため、職員の有給休暇取得率７０％以上を目標に掲げます。また、毎週火曜日をノー残業デーとし、長時間労働のない快適な職場環

の充実 　子どもの権利やアンガーマネジメント、子どもたちを褒めて伸ばす声かけの仕方等の職員研修を実施し、教職員の質の向上による教育の充実を図っています。 性暴力根絶に向けた取組み 　教職員による性暴力は絶対にあっては

） ※健康保険は千葉県市町村職員共済組合の短期給付等が適用されます。 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員

） ※健康保険は千葉県市町村職員共済組合の短期給付等が適用されます。 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員

ャルメディアについては、公式アカウントを立ち上げることができる。 （1）地方公務員法を始めとする関係法令及び職員の服務に関する規程等を順守すること。 （2）著作権、肖像権、プライバシー権等の他者の権利を侵害することのないよ

,告示,公告 千葉市公報（公布した条例・規則や告示・公告など）が御覧になれます。 条例 公布文（PDF：64KB） 第29号　特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例（給与課）（PDF：97KB） 第30号　千葉市市税条例の一部を改正

（PDF：208KB） 施設班 043-245-5615 千葉市就学者自立生活援助事業補助金交付要綱（PDF：196KB） 施設班 043-245-5615 千葉市児童養護施設等の職員の資質向上のための研修事業補助金交付要綱（PDF：152KB） 施設班 043-245-5615 千葉市児童養護施設退所児童等の社会復帰支援

復帰する方。 ・市内の保育所等に2年間継続して、週20時間以上勤務する予定である方。 （注）公立保育所に勤務する正規職員の方は対象外です。 ・保育料の半額（月額2万7千円以内） 利子：無利子 保育士として勤務してから1年間 ※ただし、産休・育

が異なりますので、該当する区分のファイルをご確認下さい。 千葉市教育委員会で正規職員・臨時的任用職員・任期付職員のいずれかの経験がある方 　・臨時的任用職員等採用書類一覧（千葉市経験者）（PDF：386KB） 　・臨時的任用職員等採用書類チェッ

セス 　　JR京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩5分 来場予定者 介護施設等の経営者や施設長、介護職員の方など 介護テクノロジー等の展示 (1)時間 11時00分～15時00分 (2)内容 来場者が介護テクノロジーを実際に体験できる