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15,950,000 令和7年7月1日 プロポーザル（企画提案）方式 保健福祉局高齢障害部高齢福祉課 043-245-5171 外国人介護職員のための日本語学習支援業務委託 社会福祉法人初穂会 891,550 令和7年6月16日 企画提案方式（プロポーザル方式） 保健福祉

た。 ガイドラインには、LGBTの基礎知識のほか、場面ごとの適切な対応や考え方を掲載し、併せて、判例や事前に実施した職員の意識アンケートから実際の対応事例等を紹介しています。 なお、ガイドラインは市職員や関係者を対象として作

育士の仕事についてもっと詳しく知りたい！と思った人は、幼保運営課にお気軽にお問合せください。　 ・千葉市で「正規職員」の保育士として働きたい人はこちら（別ウインドウで開く） ・千葉市で「会計年度任用職員」の保育士として働きたい人

との特性にあわせ市と実施施設が協議のうえ決定し、市が現物を購入し提供します。 ※フッ化物洗口実施に係る施設職員の人件費については支援の対象ではありません。 支援期間 各施設３年間 ※4年目以降も、情報提供等の支援は継続い

ネクストコア千葉誉田は、八街市からも比較的近く、JR誉田駅から徒歩10～15分と駅近であるため、現千葉支店内で働く職員の移転に伴う負担も少ないと思いました。 　また、駅近であることに加え、周辺に市街地もひろがっており、雇用を確

とした学校経営に努める。 （2）生命に関する安全確保を第一とし、危機管理意識をもって学校運営に努める。 （3）全教職員の経営参画意識を高め、学校教育目標の具現化に努める。

、回収容器を設置していただける団体を募集しています。 以下のすべてに該当する団体 ただし、企業などの従業員・職員のみを対象とする団体は除く。 1.千葉市内に設置場所を確保できる団体 2.新たにペットボトルキャップの回収を

年間分の官報掲載情報が閲覧可能になるとともに、教育職員免許法施行規則の一部が改正され、４月からは官報に教職員の免許状の失効や取上げの事由を掲載することが義務づけられたことで、教職員の処分歴の把握が容易になり

な点は千葉中央警察署交通課（代表電話：043-244-0110）に問い合わせを願います。 また、違法駐車等の取締りのほか、千葉県警察職員の不適切と思われる対応等についても、千葉県警察ホームページ内の、 「メール受付（https://www.police.pref.chiba.jp/kohoka/mail_point01.html）」におい

のとおりです。 要綱・要領等の名称 連絡先 千葉市職員互助会補助金交付要綱（ワード：30KB） 厚生班 245-5037 千葉市職員の自家用車の公務使用に関する要綱（ワード：25KB） 労務班 245-5035 千葉市育休代替任期付職員の休暇に関する要綱（PDF：266KB） 労務班 245-5035 千