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性を新たなSNSの利用等の様々な手法により、積極的に発信していただきたい。 ・指定管理業務の実施に当たっては、雇用職員の減少等が見受けられるため、一定の魅力ある人材の発掘、採用を検討されたい。 ・上記の項目については、民間等、幅

報告書を作成しました 指定障害福祉サービス等事業者に対する行政処分情報 業務管理体制の整備 福祉・介護職員の処遇改善 千葉市強度行動障害加算事業 障害者を支援する方のための起業塾 就労移行支援事業、就労継続支援事業に

化修繕計画 修繕 千葉市では、「千葉市橋梁長寿命化修繕計画」に基づき、定期点検を計画的に実施しています。 また、職員の継続的な技術力向上を目的に、研修を行っています。 定期点検 職員研修会 令和２年１１月２６日　千葉県道路メンテナンス

効果が期待され、かつ予算の執行状況を踏まえ対応可能な場合は、発注者指定型として試行する。 確認実施者が監督職員の場合は、画面キャプチャの記録を求めないこととした。ただし、現場技術員の場合は画面キャプチャ等記録を保管

。 業務種別 摘要 移動関係 自転車等移動業務委託、放置自転車等追放指導業務委託、及び撤去に係る非常勤嘱託職員の経費など。 保管・返還関係 自転車保管場での保管と所有者への返還に要する費用、保管場管理・運営業務の委託料、保管場

は「『自転車通勤推進企業』宣言プロジェクト」ホームページをご覧ください。（外部サイトへリンク） 今後の取り組み （1）職員の自転車利用を増やすため、関係部局と連携し、通勤や業務における職員の自転車利用を促進します。 （2）職員に自転車

基本構想 施設等の老朽化に伴う大量更新期の到来や、人口減少に伴う使用料収入の減少、並びに習熟したベテラン職員の減少による執行体制の脆弱化など、厳しさが増す経営環境に対応する効率的な事業を行っていくため、下水道関

ンプライアンス違反のリスクがイメージできる教材を使用した研修を行う。 各課コンプライアンス研修への幹部職員の参加【拡充】 各課でのコンプライアンス研修の実施に際し、適宜、所属長の上司を同席させ緊張感を持たせることで、

まとめ」について 建設局,不祥事防止 　これまで、本市では平成22年3月に「千葉市職員倫理条例」を制定するなどして、職員の職務に係る倫理の保持に資するため、さまざまな措置を講じてまいりました。 　しかしながら、本市建設局の元職員が、

に関する法律違反及び公契約関係競売入札妨害の容疑で、平成28年1月7日に逮捕されたことを契機として、建設局職員の不祥事防止の徹底を図ることを目的に、同年1月18日に本委員会を設置しました。 不祥事防止対策の検討及び