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業での対応が可能であるなど効果が薄れている事業などについて、市民生活に配慮しつつ見直しを行いました。 また、職員の給料や退職手当について、政令指定都市で最も厳しい削減を継続することで、財源の捻出に努めたところであ

であります。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第161号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料

推進」、「定員管理の適正化」及び「外郭団体改革の推進」に全庁を挙げて取り組むとともに、区役所などの窓口業務の改善や職員の人材育成などに資する取組みも盛り込み、行政改革を強力に推進してまいります。 次に、組織改正の主な内容に

26号は、災害対策基本法の一部改正に伴い、防災会議の所掌事務を改めるほか、所要の改正を行うもので、議案第27号は、職員の自己啓発等休業制度を設けるもので、議案第28号は、退職手当の支給水準を引き下げるもので、議案第29号は、一

て視点を高くしての経済交流や、千葉銀行・千葉大学・イオンなどの大きな組織とのパートナーシップ提携などにより、職員の意識も高くなってまいりました。 ベンチャー支援についても、産業振興財団や市内の経営者を巻き込んでのネ

由その1 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第66号は、千葉市職員の給与に関する条例等の臨時特例に関する条例の制定について、議案第67号は、特別職の職員の給与並びに旅費及

設を利用する求職中世帯の保育料に対し新たに助成します。 さらに、保育の質を確保するため、新たに、保育教諭となる職員の資格取得を支援する幼稚園、保育園や、保育士資格取得を支援する認可外保育施設に助成します。 このほか、保護

ものであります。 議案第82号から第89号までの8議案は、いずれも条例の一部改正についてであります。 議案第82号は、職員の定数を改めるもので、議案第83号は、法人市民税及び軽自動車税の税率を改めるほか、固定資産税の課税標準の

号までの8議案は、いずれも条例の制定改正についてであります。 議案第157号は、人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定等を行うもので、議案第158号は、小児慢性特定疾病審査会の所掌事務等を定めるもので、議案第159号は、

を改善するとともに、民間保育園及び認可外保育施設を巡回する指導員を増員するほか、引き続き保育教諭をめざす職員の資格取得を支援する私立幼稚園や民間保育園などに助成します。 このほか、保健師などを増員し、生後4か月ま