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職員 に対する結果 2877 件中 1761 - 1770 件目
時に発行された書類) 在学していた学校から提出するように言われた書類 2 登校される時は、正門を入って左の職員玄関より入り、事務室へ声をおかけください。担当(教務主任)が、次の書類をお渡し、説明をいたします。 給食費の納入につ
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千葉市立鶴沢小学校:学校いじめ防止基本方針・指導計画 学校いじめ防止基本方針・指導計画 鶴沢小学校の教職員は、全ての児童が安心して学校生活を送り、様々な教育活動に取り組むことができるように、学校の内外を問わず、いじめが
https://www.city.chiba.jp/school/es/028/ijimeboshi.html 種別:html サイズ:9.518KB
考え、共に助け合える子 (3)たくましい子:心身ともに健康で、最後までやり抜く子 学校教育目標の達成に向けて、全職員が一丸となり、児童に寄り添いながら、本校の教育活動に取り組んでまいります。 校長
https://www.city.chiba.jp/school/es/032/kochoshitsu.html 種別:html サイズ:9.365KB
掃を進んで行う子 食の大切さに気付き、自分の食事について意識できる子 失敗を次に生かせる子 3.めざす教職員の姿を踏まえた具体的な目標 子ども一人一人に寄り添い、共に学び、遊び、協働する教職員 教養があり、自己研鑽に励む教
https://www.city.chiba.jp/school/es/035/kyoikumokuhyo.html 種別:html サイズ:12.649KB
学校閉庁日の学校 について 配布文書 児童生徒の心身の健康増進及び家族と過ごす時間を確保するとともに、教職員の心身のリフレッシュと休暇取得促進を図るため、長期休業中に「学校閉庁日」を定めます。 本校の学校閉庁日を下記の
https://www.city.chiba.jp/school/es/037/hogosha/school_closing_days.html 種別:html サイズ:10.022KB
てる教師 わかる授業を工夫する教師 自らの専門性を磨き、よさを生かす教師 5 経営の方針 チーム小中台 ・全職員がやりがいを感じ、自らの専門性を積極的に発揮できる環境整備に努める。 ・一人一人の力を組織の力に高め、協働して学校
https://www.city.chiba.jp/school/es/037/kyoikumokuhyo.html 種別:html サイズ:10.414KB
いきます。今年も引き続き、声をかけ愛情をかけ目をかけ、一人ひとりに寄り添った教育活動を行ってまいります。 教職員一同、全力で子どもたちの教育に邁進してまいります。今後とも、保護者の皆様、地域の皆様のご支援とご協力を賜り
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実 児童が安心して生活し、充実した学びのできる学校 教育課程の本旨に基づいた教育 地域に根ざした教育 職員研修の充実 めざす児童像 あ や め あかるい笑顔と元気な体 やさしい心と笑顔であいさつ めあてをもってがんばる子 健康
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千葉市立星久喜小学校:学校評価 学校評価 令和6年度 学校評価(PDF:619KB) 児童・保護者・教職員三者比較(PDF:310KB) 令和5年度 学校評価(PDF:656KB) 児童・保護者・教職員三者比較(PDF:313KB)
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転入学される方へ 交通アクセス 学校評価 ー R7.学校閉庁日(PDF:373KB)(別ウインドウで開く) 上記期間、学校は原則教職員が不在となります。 問い合わせなどは学校閉庁日以外にお願いいたします。 2025年6月13日 地震発生時の対応、気象警報時の
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