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電話連絡で、救急車により搬送されたことの確認ができている場合 その場で交付できます。 ※災害出動等により、担当職員が不在の場合は、後日交付となる場合があります。 上記以外の場合 後日交付となる場合があります。（時期により数日

防,千葉市,千葉,消防局,消防,女性,女子,活躍,推進 女性の活躍を推進する目的、休暇制度等の説明、女性用施設の紹介、女性職員からのメッセージなどについて掲載しております。 「消防士」は男性だけの仕事ではありません！ 市民サービスの向上

の際には簡易的な掲示物で園内にお越しの方に分かりやすくお知らせできるよう検討してまいります。 Q：園長様、職員様、いつも素晴らしい環境ありがとうございます。ふれあい動物の里のエサの件、安心致しました。時間を決めてあげ

課」を新設して何がかわるの？　と疑問をもつ方も多いかと思いますが、最も大きく変わるのは、すべての地区に「地域担当職員」を配置することです。 「地域担当職員」が、みなさまの地域に足を運び、様々なお声を聴き、それぞれのニーズに応じて、

ては、あらかじめ解雇の予告が必要か否かによりカウントし、従業員数を記載してください。 ※パート、アルバイト、非常勤職員などでも2か月を超えて雇用される方は該当するので、従業員数にカウントします。 このほか、ご不明な点は千葉

報について、掲載しています。 募集件名 調理員（千葉市立生浜西小学校） 職種 調理員 任用形態 会計年度任用職員 勤務場所 千葉市立生浜西小学校 〒260-0823　千葉市中央区塩田町316-1 業務内容 千葉市立小学校における調理員業務 任用期間 2025年11

、引き続き良好な管理運営に努められたい。 経費削減がサービスの低下につながることのないよう配慮されたい。 職員の能力を引き出しながら管理運営がなされるよう努められたい。 設定した成果指標の達成に向け、努力されたい。 4.

上で、公表しています。 市民の声：行政処分について 市民の声：マイナンバーカード更新手続きについて 市民の声：職員の対応について 市民の声：千葉市におけるDX化の取り組みについて 市民の声：コンビニでの戸籍謄本の取得について 市

育成・活用基本方針 オープンデータ 人材育成,研修,基本方針 千葉市では、「千葉市人材育成・活用基本方針」に基づき、職員の人材育成・活用施策を推進しているところです。このたび、千葉市基本計画の策定（令和4年9月）や地方公務員法の改正

や文化・伝統の継承に重要な役割を果たします。町内自治会の業務の重点化やデジタル技術の活用、区役所の地域担当職員による支援、NPOや大学との連携などを進め、地域活動への参加のしやすさの向上や負担軽減につなげ、地域づくり