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ットボトルなどを使って「浮いて待つ」を行いました。 とうもろこしの皮むき（7月9日） 　2年生は思い思いの野菜を育て、収穫の時期を迎えています。ポップコーンも育てていますが、今日は一足お先にとうもろこしの皮むき体験を行いま

男性職員の育児休業取得率 取得率60.4％（32人／53人） 令和6年度の男性職員の育児休業取得率は60％を超えており、子育て支援の取り組みの成果が着実に現れています。 目指せ！男性職員の育児休業取得率100％！！ 5.男性職員の配偶者出産休暇及

ハーバー） 継続利用 当面継続 30-5（PDF：245KB） 昭和の森フォレストビレッジ 継続利用 当面継続 30-6（PDF：247KB） おゆみ野中央・子育てリラックス館 継続利用 当面継続 30-7（PDF：252KB） 蘇我・子育てリラックス館 継続利用 当面継続 30-8（PDF：272KB） 犢橋市民センター 継

せていただいております。 赤ちゃんとご家族の状況をお伺いし、相談に応じたり、地域の育児サークルの情報など子育てに関するサービスの情報提供を行っています。 ご家族からの相談内容を保健福祉センター健康課へ伝える役割も

和6年7月10日付答申（PDF：107KB）「指定管理者の行った公の施設の管理に係る評価について」 （千葉市子ども交流館・千葉市子育て支援館・千葉市少年自然の家） 令和6年10月15日付答申（PDF：99KB）「指定管理予定候補者の選定について」 （千葉市少年自然

の整備,認定こども園の整備,小規模保育事業の整備,事業所内保育事業の整備 平成27年4月から開始した「子ども・子育て支援新制度」の枠組みのもと、認定こども園・保育所等の設置・運営事業者を募集した結果を掲載します。 令和8年度に

未来が描けなければ、後継者が絶えて廃業せざるを得ないのが現実だからでございます。昨今も、酪農家が丹精込めて育てた仔牛一頭の値段が千円を切る実情があり、殺処分せざるを得なかったり、そもそも酪農経営を諦め廃業する経

、稲毛保健福祉センターへ戻る約5キロメートルのコースです。集合時間は、予約申込後に連絡します。 先着30人 （2） 子育て応援講演会 「4歳児から6歳児のこころとからだ」 12月3日（水曜日）9時30分から11時30分 臨床心理士と保健師に

の相互連携協定に基づく地域の更なる発展及び人材の育成に関する取組み ・市と他短期大学との地域の子ども・子育て環境向上の貢献に向けた取組み ・公開講座の実施 ・ちば産学官連携プラットフォームへの参画 6 千葉市及び稲毛区

6 障害児通所支援・障害児相談支援に関する事務 基礎項目評価書（PDF：403KB） 障害福祉サービス課 043-245-5174 7 子ども・子育て支援法による子どものための教育・保育給付の支給に係る認定並びに認定の変更及び取消に関する事務 基礎項目評価