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する法律の一部改正等を踏まえ、職員に対する仕事と育児や介護の両立支援制度の利用に係る情報提供等に関する規定を設けるもので、議案第112号は、地方公務員の育児休業等に関する法律の一部改正に伴い、職員の部分休業制度を

に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政

は、「千葉市における障害福祉施策に係る中長期指針」を上位方針とした実施計画であり、障害者基本法第11条第３項の規定に基づく「市町村障害者計画」、障害者総合支援法第88条の規定に基づく「市町村障害福祉計画」、児童福祉法第33条の

村事務受託法人への委託について 介護,認定,調査,事務受託法人 令和7年11月1日より、介護保険法第24条の2の規定により、介護保険法第24条の2第1項第2号に基づく認定調査に係る事務の一部を指定市町村事務受託法人へ委託

したが、平成21年度から持ち去り事案が急増していることから、ごみステーションからの資源物等の持ち去りの禁止規定を設けるなど、条例の改正を行い、平成23年4月1日より、罰則等が適用されています。パトロールや定点監視等を

し、次に該当する方は20万円を限度として、設置費用の全額を補助（消費税相当額は除く。）します。 生活保護法第12条の規定による生活扶助を受けている住民。 千葉市市税条例第9条の規定により市民税の全額を免除されている住民。 逆浸

助額 　　　　 １件あたり上限200,000円 （７）補助率 　　　　 補助対象経費の１/２ （８）補助金交付条件 千葉市補助金交付規則第5条第1項の規定によるほか、令和8年3月31日までに取得した技能証明書の写し又は国による技能証明書交付申請内容の審査

進に関する法律」により、都道府県は1年以内に「耐震改修促進計画」の策定を義務付けられ、市町村の策定は努力義務と規定するとともに、平成27年までに建築物の耐震化率を少なくとも9割にすることを目標とする、国の基本方針が示

況の公表について 障害者雇用,障害者 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第40条第2項の規定に基づき、障害者である職員の任免に関する状況を公表します。 障害者である職員の任免状況（令和7年6月1日） 算定

係様式第4号（ワード：34KB） 基本協定書（案）（PDF：580KB） 管理区域図（PDF：415KB） 平面図（PDF：424KB） 千葉市○○センター指定管理者情報公開規定準則（ワード：52KB） 千葉市○○センター指定管理者情報公開事務処理要領準則（ワード：27KB） 千葉市指定管理者個人情報保護規程（ワー