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1項） 障害者への合理的配慮の提供 義務（法第7条第2項） 努力義務（法第8条第2項） ※障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（障害者差別解消法）（外部サイトへリンク） ○合理的配慮は、障害のある人から、社会の中にあるバリア（社会

象者1人あたり日額2,310円 発達障害関係体制強化 発達障害者支援センターにおける利用者の待ち期間長期化解消などを図るため、常勤の相談・支援員を1名増員します。 〇相談・支援員：5名→6名（非常勤を含む） 巡回相談における相談支援

リア」を超えて温かな幸せを共有できる場をつくることを目的に平成２３年１０月からスタートしました。 ⑥　障害者差別解消法に関する情報 平成28年4月1日から障害者差別解消法が施行されました。 ⑦　附属機関等に関する情報 附属機関等

いて （2017年10月10日）千葉市における障害福祉施策に係る中長期指針を掲載しました （2017年8月21日）障害者差別の解消に向けて「対応要領」を策定しました （2016年4月1日）平成28年4月1日から「障害者差別解消法」が施行されました （2018年9

ン手段の利用を促進する条例案について 資料・議事録 過年度の開催状況は、こちらをご覧ください。 「障害者差別解消支援部会」は、こちらをご覧ください。 このページの情報発信元 保健福祉局高齢障害部障害者自立支援課 千葉市中央区千

)第2次千葉市障害者計画の進捗状況について (4)第3期千葉市障害福祉計画の進捗状況について (5)障害者差別解消法への対応について 4 閉会 資料1 第2次千葉市障害者計画の進捗状況（総括表）（PDF：127KB） 資料2 第2次千葉市障害者計

分から 千葉市総合保健医療センター5階「大会議室」 1 開会 2 あいさつ 3 議題 (1)本市における障害者差別解消法施行に向けた準備状況 (2)障害福祉施策に係る中長期指針の策定等について (3)その他 4 閉会 資料1 本市における障害者

福祉計画の進捗状況について (2)千葉市における障害福祉施策に係る中長期指針の原案について (3)障害者差別解消支援部会の委員選任について 4 閉会 資料1 第3次千葉市障害者計画の進捗状況（総括表）（PDF：168KB） 資料1-2 第3次千葉市

曜日) 19時00分から 千葉市総合保健医療センター5階　大会議室 1 開会 2 あいさつ 3 議題 (1)障害者差別解消支援部会の委員選任について (2)第４次千葉市障害者計画、第５期千葉市障害福祉計画及び第１期千葉市障害児福祉計画の原

役所8階　正庁 1 開会 2 あいさつ 3 議題 (1)会長の選出について (2)副会長の選出について (3)障害者差別解消支援部会の委員選任について (4)第３次千葉市障害者計画及び第４期千葉市障害福祉計画の進捗状況について (5)その他 4 閉