千葉市：検索結果

令和3年11月17日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要）

いこと。職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。人事委員会勧告を尊重し、以下

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いこと。職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。人事委員会勧告を尊重し、以下

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いこと。職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。人事委員会勧告を尊重し、以下

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いこと。職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。人事委員会勧告を尊重し、以下

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いこと。職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。人事委員会勧告を尊重し、以下

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokuroukousyougaiyou20191115.html 種別：html サイズ：32.42KB

いこと。職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。人事委員会勧告を尊重し、以下

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