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勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の

常勤職員の賃金支出に関する件 棄却 全文（PDF：348KB） 概要版（PDF：183KB） ― 平成24年6月25日 ― 市立青葉病院の非常勤職員の雇用契約に関する件 却下 ― ― ― 平成24年6月5日 ― 市立青葉病院の非常勤職員の超過勤務に関する件 却下 ― ― ― 平成24年6月5日 ― 市立青

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会

廃棄物処理施設基本計画 2015 2015～2031 環境局 千葉市産業廃棄物処理指導方針改定版 2022 2022～ 経済農政局 千葉市経済成長・雇用創出ビジョン 2022 2023～2027 経済農政局 地域未来投資促進法に基づく第2期千葉県千葉市基本計画 2024 2024～2029 経済農政局 千葉

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） 公務災害等：労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上

パートナー登録制度 千葉県 政策企画課（外部サイトへリンク） ℡043-223-2440 2 脱炭素 (7)エネルギー (8)経済成長と雇用 (13)気候変動 千葉市脱炭素推進パートナー支援制度（パートナープラス） 千葉市 脱炭素推進課 ℡043-245-5199 3 健康づくり (3)保健 (8)経

限等を認め、産業の復興を促したこと。 テネシー川流域開発公社（TVA）に代表される公共投資事業の大規模展開による雇用拡大と地域総合開発との複合的推進を行ったこと。 ワグナー法により労働者の団結権と団体交渉権を認め労働組

の事業の適正な運営の前提となる事項について重大な違反行為があったため。 （1）児童福祉法に基づく命令遵守違反 ・雇用契約書を締結し、当該雇用契約書に基づいた給与を支払うよう平成26年10月28日に勧告を行い、平成27年1月9

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会

ク） 千葉県国際交流センター（外部サイトへリンク） 出入国在留管理庁（外部サイトへリンク） 千葉労働局（外国人の雇用関係）（外部サイトへリンク） 一般財団法人自治体国際化協会（外部サイトへリンク） このページの情報発信元 市民局市民自