検索結果

必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事業の実施が期待できる。 （２）利用者等との信頼関係 　利用者及びその保護者と現在

必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事業の実施が期待できる。 （２）利用者等との信頼関係 　利用者及びその保護者と現在

必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事業の実施が期待できる。 （２）利用者等との信頼関係 　利用者及びその保護者と現在

番号 通知等番号 タイトル 1-1 平成22年10月14日付け雇児発1014第3号、社援発1014第6号、老発1014第1号厚生労働省雇用均等・児童家庭局長、厚生労働省社会・援護局長、厚生労働省労健局長連名通知 「社会福祉法人の認可について」の一部改正

） 千葉市にお住まいの方へ就職先を紹介する所です。 2.千葉障害者職業センター（外部サイトへリンク） 障害者や雇用主に対して、就職や雇い入れ、職場定着等にかかる支援・サービスを提供しています。 3.千葉県立障害者高等技術専門校（

・自治体・企業等との協働による「都市と世界をつなぐ千葉地方圏のしごとづくり人材育成事業」を展開し、千葉地方圏の雇用創出を始めとした地方創生に取り組むとともに、地域の中で貢献し活躍する人材の育成を目指した様々な取

介しています。 統計調査から得られ、公表された統計結果は、私たちの暮らしをより良くするために、将来に向けた人口・雇用・経済・生活環境などの分野で、行政施策の基礎資料として利活用されています。 また、広く一般にも公表され、民間の

式会社リアルエステート京葉 大巌寺マンション 千葉市中央区大巌寺町297-5 103（PDF：677KB） 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部千葉職業能力開発促進センター 独立行政法人千葉職業能力開発促進センター 千葉市稲毛区六

の事業について実施しました。 地球温暖化問題等の喫緊の環境問題を解決するために必要な事業を実施し、当面の雇用創出と中長期的に持続可能な地域経済社会の構築につなげることを目的とする。 千葉市地域グリーンニューディ

業 石油卸売業 医療業 鉄スクラップ卸売業 高等教育機関 自動車卸売業 自然科学研究所 イ、事業者全体の常用雇用者数21人以上 ＜注意＞従業員数による届出対象かどうかの判断は、事業者全体を対象としており、個々の事業所の人数には関