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必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事業の実施が期待できる。 （２）利用者等との信頼関係 　利用者及びその保護者と現在

番号 通知等番号 タイトル 1-1 平成22年10月14日付け雇児発1014第3号、社援発1014第6号、老発1014第1号厚生労働省雇用均等・児童家庭局長、厚生労働省社会・援護局長、厚生労働省労健局長連名通知 「社会福祉法人の認可について」の一部改正

） 千葉市にお住まいの方へ就職先を紹介する所です。 2.千葉障害者職業センター（外部サイトへリンク） 障害者や雇用主に対して、就職や雇い入れ、職場定着等にかかる支援・サービスを提供しています。 3.千葉県立障害者高等技術専門校（

・自治体・企業等との協働による「都市と世界をつなぐ千葉地方圏のしごとづくり人材育成事業」を展開し、千葉地方圏の雇用創出を始めとした地方創生に取り組むとともに、地域の中で貢献し活躍する人材の育成を目指した様々な取

介しています。 統計調査から得られ、公表された統計結果は、私たちの暮らしをより良くするために、将来に向けた人口・雇用・経済・生活環境などの分野で、行政施策の基礎資料として利活用されています。 また、広く一般にも公表され、民間の

社ヨドバシホールディングス ヨドバシHD千葉ビル 千葉市中央区新町1001番地 79（PDF：303KB） 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部 千葉職業能力開発推進センター 千葉市稲

の事業について実施しました。 地球温暖化問題等の喫緊の環境問題を解決するために必要な事業を実施し、当面の雇用創出と中長期的に持続可能な地域経済社会の構築につなげることを目的とする。 千葉市地域グリーンニューディ

役所新庁舎1階　正庁 郵便番号 260-8722 住所 千葉市中央区千葉港1番1号 託児所 なし その他説明・備考 ・雇用保険受給中の方は求職活動実績になります。 ・服装は問いません。 主催 ハローワーク千葉、ハローワーク千葉南、千葉労働局、誉田工業会（

す。 今回の追加投資のきっかけや、今後の追加投資における展望を教えてください。 　今回の設備投資によって、新規雇用者を増やしていく必要があります。千葉市の補助制度では、追加投資を行う際に投資を行った資産に対する固定資産

.法人市民税補助 （最大5年間） 　最大　2/3 ※本社立地・大型特例(事業従事者数が50人以上)の場合は相当額 なし 3.雇用奨励補助 （2回） 千葉市民新規雇用又は千葉市新規転入者 　1人につき30万円 ※複数人世帯の場合は60万円／1人 2億4,000万円