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更新日:2024年9月5日
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千葉市では、職員の公正な職務の執行を確保するため、平成24年4月から、「千葉市職員の公正な職務の執行の確保に関する要綱」を施行し、不当要求行為等や不適正要望等に対する職員の基本姿勢を明らかにするとともに、組織的な対応を図ることとしています。
要望等(職員に対して口頭等により、職務の執行に関して一定の具体的な行為をし、又はしないことを求めるもの)のうち、次に掲げる事項を求めるものです。
不当要求行為等に対しては、職員の基本的な対応方法をまとめた「不当要求行為等対応マニュアル」を作成し、それに沿って対応しています。
不当要求行為等や不適正要望等に対しては、職員個人が問題を抱え込むことのないよう、所属長を中心とした組織において毅然として対応します。
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