検索結果

期間の延長は、お子様が成長して活発に動き始める点を考慮すると、安全確保の観点等から困難な現状ではありますが、いただいたご意見は、今後の施策の参考とさせていただきます。 なお、本市では、母子健康包括支援センター（美浜区保

管理を担当している花見川・稲毛公園緑地事務所に伝えておきますので、同じようにボランティア活動を行いたい人がいるようでしたら、ご案内いただければと思います。 （お問い合わせ） 都市局公園緑地部花見川・稲毛公園緑地事務所　TEL

等）や運転手養成に係る経費の支援等を実施して参りましたが、バス事業者からは、利用者の減少や対応できる運転手がいないこと等を理由として、減便・廃止等の対応をせざるを得ない状況であると伺っております。 本市では、運転手不

ます。 なお、職員が個人的にソーシャルメディアを利用する際は「千葉市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン」が適用されます。 （1）ソーシャルメディア SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）やブログに代表される、

と、いい学生ほど逃げてしまうので、企業にも認識してもらいたい。 ◆給与について企業に認識していただくことになるが、インターンに市が積極的に入り込んでいくことは、しっかり反映していきたい。 ◆企業とのマッチングは1・2年生を

、「教職たまごプロジェクト」には一年間通して参加した。子どもたちの成長を見ることができる現場に行くことはやりがいもあるし、やってよかった。 （市長）私たちは、教員は足りていない、大量退職の時代を迎えもっと増えて欲しいと考

なった。 （市長）西小中台のショッピングセンターのワークショップに参加した感想を教えてほしい。 （千葉大学）土日は人がいなくて閑散としている。子ども食堂等を開催することで、子どもが走り回っている姿を見てもらえる機会が生ま

献するため、平成22年5月20日に相互連携協定を締結しました。 これまで淑徳大学とは、地域の福祉、健康等の増進、障がい者スポーツを含む地域スポーツ活動などの分野で、市の各部署と大学の学部等の間で連携してきました。 連携協定

ョンを行う場合があります。 関連リンク 千葉市ソーシャルメディア活用指針 千葉市ソーシャルメディア活用ガイドライン このページの情報発信元 総合政策局総合政策部都市アイデンティティ推進課 千葉市中央区千葉港1番1号　

月19日（日）　 場　所　　中央公園内実施本部・他各本部 デザイン ©武論尊・原哲夫/NSP1983 版権許諾証GT-408 その他　　 チラシ・ポスター・ガイドブックにもコラボデザインを使用しております。 実施日　　平成30年8月19日（日） 場　所　　富士見本通り歩行者天国本部前 デ